征地拆迁 法律问答
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你好目前农村士地确权进行中。象我家父母己过世十多年了。.我八八年结婚后跟母亲土地分开承包的现在确权村时村里说不能继承父父母继土地权。想问一下是否合法？我兄弟二个大哥在处面落广。我一个在玩家。目前林孙子孙女都有了。能否重新将父母的土地继承[律师回复] 你这种情况，村里说法基本合法。农村承包地按户承包，不是父母个人遗产，不能当然继承。你八八年结婚后已分户，父母去世后若该承包户无人，村集体可收回。若是林地，承包期内你可继续承包。建议先查承包合同和确权台账，确认是否同户；再与村委会协商由你优先承包，谈不成请乡镇政府调解或向法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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离婚后女方起诉要宅基地怎么办[律师回复] 离婚后女方起诉索要宅基地，该怎么应对？下面为你详细解答。 要知道，根据《中华人民共和国民法典》和土地管理法规，宅基地所有权归集体，村民只有使用权。如果女方在婚姻期间是集体经济组织成员，还参与了建房等，可能有权主张宅基地相关权益。 要是女方户口还在集体经济组织，并且离婚协议或判决没明确宅基地权益归属，或者女方参与过宅基地上房屋建设，出过资金和劳力，她主张权益就可能得到支持。但要是女方户口已迁出集体经济组织，一般就不能再主张宅基地使用权了。 如果被女方起诉，别慌，要积极应诉。你可以收集能证明宅基地权益归属的证据，像宅基地审批文件、建房出资证明等。要是女方之前签过放弃相关权益的书面协议，这可是很有力的证据。在法庭上，要依据事实和法律规定答辩，维护自己的合法权益。要是你对法律程序不太熟悉，最好咨询专业律师，让律师帮你处理，这样才能更好地保障自己的权益。律图泰州
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律师说法·征地拆迁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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