刑事辩护 法律问答
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泉山区-郑文...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
泉山区-鹿静律师13分钟前解答了“刑事辩护”问题
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想了解，刑事案件口供互相印证可否定案[律师回复] 口供之间互相印证，仍不能单独作为定案根据。刑事诉讼法第五十五条要求重证据、不轻信口供；只有被告人供述而没有其他证据的，不能认定有罪。多名同案人的口供即使细节一致，也都属于言词证据，必须审查是否各自形成、讯问是否合法、有无诱供串供，以及能否与客观证据相互印证。若供述对作案时间、地点、资金流向、赃物去向等关键事实无法得到监控、电子数据、鉴定、物证书证或证人证言支持，合理怀疑不能排除，就不能达到定罪标准。反过来，即使没有直接目击，只要证据链完整、合法、排他，也可能定案。遵义郑青松律师建议逐份对照讯问录音录像和笔录形成时间，列出关键矛盾、同源信息与尚未验证的事实，并申请排除非法证据、调取客观材料，而不是只争论“几份口供”。遵义郑青松律...
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检察院不起诉后会通知本人单位吗[律师回复] 会。按照现行刑事诉讼法，检察院作出不起诉决定后，不仅要向本人公开宣布，还应将不起诉决定书送达本人所在单位；现行检察规则也作同样要求。如果办案机关登记的工作单位已经变化或目前无固定单位，实际送达对象和方式应向承办检察官核实。单位收到不起诉决定不等于已有犯罪记录或被判有罪，但如果属于相对不起诉，且还需要行政处罚、政务处分或其他处分，检察院可把检察意见一并移送主管机关。遵义郑青松律师建议先查看决定书属于法定不起诉、证据不足不起诉还是酌定不起诉，主动向承办人确认送达范围；涉及入职审查时，按要求如实提供不起诉决定或无犯罪记录证明，不要把不起诉等同于刑事判决。遵义郑青松律...
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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