债权债务 法律问答
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泉山区-郑文...律师10分钟前解答了“债权债务”问题
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已还个人借贷借条未收回对方起诉怎么办[律师回复] 在生活里，咱们要是把个人借贷还清了，却没把借条收回来，这时候对方还起诉咱们，别慌，有办法应对。 先得收集能证明自己已经还款的证据。像银行转账记录、微信或者支付宝的电子支付凭证，这些都清楚记录了还款的金额和时间，是很重要的证据。要是当时有其他人看到你还钱，他们的证人证言也能帮上忙。还有还款时候和对方的聊天记录、短信，只要能证明你们就还款这事达成了一致，都可以当作证据。 收到法院的传票后，得积极去应诉。要在规定的时间里提交答辩状，在答辩状里把借款已经还了的事儿说清楚，并且附上收集好的证据。到了庭审的时候，要老老实实地向法庭讲清楚还款的具体情况，配合法官的调查。 要是对方坚持借条还有效，咱们可以要求他们说明借款是怎么给的，钱是从哪儿来的。要是对方说的有矛盾或者不合理的地方，法官就不会轻易相信他们的说法。 按照《民法典》的规定，借贷关系得有实实在在的借款交付和还款事实才行。只要咱们能拿出足够的证据，证明自己已经还了钱，法院一般会支持咱们，驳回对方的要求。要是对法律程序不太懂，委托律师来帮咱们处理案件也是个不错的办法，这样能更好地保护自己的权益。律图泰州
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替朋友担保借款人无力偿还怎么办[律师回复] 替朋友担保，要是借款人还不上钱，担保人得按担保方式担责。 先说一般保证。这种情况下，债权人得先起诉债务人，或者申请仲裁。等强制执行后，债务人还是还不上债，担保人才要担责。担保人担责后，能找债务人追偿。 再看连带责任保证。要是债务人到期不还钱，债权人可以找债务人，也能找担保人在保证范围内担责。担保人担责后，也能像债权人一样，找债务人追偿。 要是担保合同没约定保证方式，或者约定不清，就按一般保证担责。 不过，有些情况担保人不用担责。比如主合同双方串通，骗担保人担保；或者债权人用欺诈、胁迫手段，让担保人违背意愿担保。 要是遇到借款人还不上钱，担保人要主动和债权、债务人沟通，了解债务情况。要是有必要，可以找专业律师，维护自己的合法权益。律图江苏
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抵押登记先于借款合同是否有效[律师回复] 1、抵押登记在大多时候即使先于借款合同，也是具备法律效力的。由法律规定可知，《民法典》明确表示，想要设立抵押权，当事人得用书面形式签订抵押合同。正常情况应该是先有借款合同，形成主债权债务的法律关系，然后再据此签订抵押合同，完成抵押登记。可就算抵押登记和借款合同的顺序颠倒了，也不能直接判定抵押登记无效。 2、要是后续借款合同合法成立并生效，而且抵押登记是双方真实意愿的体现，抵押财产也在法律允许抵押的范围之内，那这个抵押登记依旧有效。毕竟，抵押合同的主要目的是保障主债权能够实现，关键在于主债权和抵押担保是真实存在且合法的。等借款合同实际履行，主债权确定下来，抵押登记所担保的债权也就有了明确的对象，抵押登记自然继续发挥作用。 3、但要是借款合同最后没成立，或者被认定无效、撤销了，那就意味着主债权不存在了，抵押登记没有了所担保的对象，可能就会因为缺少主债权基础而失效。这种情况下，抵押人有权要求解除抵押登记。律图案源助手
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欠条十几年了中间给过利息有效吗[律师回复] 在生活中，很多人会遇到持有欠条多年后才想起来追讨债务的情况。要知道，欠条放了十几年，它本身还是具有效力的，不过去法院主张债权时能不能得到支持，得看具体情况。 要是欠条里没写还款日期，诉讼时效就得从债权人向债务人追要欠款，而债务人拒绝还钱的时候开始算。这种情况下，只要没有出现诉讼时效中断或者中止的事儿，债权人啥时候想让债务人还钱都行，欠条一直都管用。比如说，这期间债务人给过利息，这就相当于他承认了这笔债务还愿意还，诉讼时效就会重新开始计算。 要是欠条约定了还款日期，一般来说，诉讼时效是从还款期限到了那天开始算三年。在这三年里，如果债权人找债务人要过钱，或者债务人给了利息，诉讼时效就会中断，重新开始计算。要是这十几年里有好几次给利息之类导致时效中断的情况，而且每次重新算的时效都没超过三年，那债权人去法院起诉还是有可能打赢官司的。 但要是过了诉讼时效，债务人就可以拿这个当理由不还钱，债权人就可能赢不了官司。不过，债权人该有的债权还是存在的。要是债务人自己愿意还钱，事后也不能再以过了诉讼时效为由把钱要回去。 给大家的法律建议是，有欠条的话，最好在合理时间内去主张自己的债权。一旦发现诉讼时效快到了，可以通过书面催款、录音等方式来保留自己主张权利的证据，避免因为时效问题导致自己的权益受损。律图扬州
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律师说法·债权债务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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