交通事故 法律问答
134.6
万
解答量
1844
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
肇事逃逸起诉案件到法院会如何判[律师回复] 肇事逃逸起诉到法院后，判决情况得看具体案子。咱们先说说不构成犯罪的情况。要是肇事逃逸没达到犯罪标准，按照《道路交通安全法》，公安机关交通管理部门会对逃逸者处以二百元以上二千元以下罚款，还可能让逃逸者被拘留，时间最长十五天。这就好比你犯了个小错，虽然不至于判刑，但也得接受点小惩罚。 要是肇事逃逸构成犯罪了，那就涉及交通肇事罪。《刑法》规定，违反交通法规引发重大事故，导致有人重伤、死亡或者让公私财产损失巨大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役。要是撞人后跑了，或者有其他特别恶劣的情况，会判三年以上七年以下有期徒刑。要是因为逃逸导致人死亡，那可就严重了，得判七年以上有期徒刑。 判断是否构成犯罪，主要看是不是符合犯罪的条件。一般来讲，如果造成一人以上重伤，而且逃逸者对事故负全部或者主要责任，那就会以交通肇事罪来定罪处罚。 法院判刑的时候，会综合考虑好多情况。像逃逸造成的后果、肇事者有没有后悔、有没有积极赔偿受害人。要是肇事者积极赔偿，还得到了受害人的谅解，那在判刑时就可能从轻处理。但要是逃逸情节很恶劣，造成的后果特别严重，那肯定会从重处罚。 给大家提个法律建议，要是不幸发生了交通事故，千万别逃逸。第一时间报警、救助伤者，积极承担责任，这样在后续处理中会更有利。律图案源助手
5解答 3.4w浏览 -
交通事故起诉对方，去哪里起诉会有效[律师回复] 1、要是因为交通事故想起诉对方，咱可以按照《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定来选管辖法院。一般因为侵权行为打官司的，侵权行为地或者被告住所地的法院都能管。 2、侵权行为地包括干侵权事儿的地方和出现侵权后果的地方。在交通事故里，这俩地儿一般就是事故发生的地方。简单说，事故发生地的法院能管这起交通事故的案子。 3、被告住所地就是被告户口登记的地方。要是被告常住的地方和户口所在地不一样，那就以常住地为准。常住地指的是公民离开户口所在地，到起诉的时候已经连续住了一年以上的地方，不过在医院治病的地方不算。 4、选事故发生地的法院起诉有不少好处，能更方便地弄清楚事故是咋发生的，收集相关的证据，证人出庭作证也方便。选被告住所地的法院起诉呢，后续执行起来可能更顺溜。当事人得综合考虑自己的实际情况、收集证据难不难、交通方不方便等事儿，从事故发生地和被告住所地的法院里挑个对自己更有利的去起诉。律图南通
5解答 4.1w浏览 -
出交通责任认定书双方是否都得在场[律师回复] 发生交通事故后，很多人以为出具责任认定书时双方必须在场，其实并非如此。 按照道路交通安全相关法律，公安机关交通管理部门会根据现场勘验、检查、调查情况以及检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，这是处理事故的重要证据。交警确定事故责任主要依靠现场勘查、调查取证和检验鉴定等工作，完成这些工作后就会制作认定书。 实际操作里，交警在作出事故认定前，有可能召集双方到交警队交换意见、了解情况，但这不是强制要求。就算一方或双方不到场，也不影响交警依法作出责任认定。 认定书制作好后，交警会送达给当事人。送达方式有直接送达、邮寄等。如果当事人拒绝接收，也不影响认定书的效力。 总之，交通事故责任认定书的出具，不以双方同时在场为必要条件。交警会依据事实和法律规定，作出客观公正的认定。律图南通
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
176****7197
132****8912
