婚姻家庭 法律问答
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丰县-卢滨...律师7分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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协议离婚承诺给15万不履行可强制执行吗[律师回复] 在协议离婚时，若一方承诺给另一方15万却不履行，是不能直接申请强制执行的。因为在协议离婚里，双方签订的离婚协议书不具有强制执行力。要是遇到一方不履行支付义务的情况，另一方得先去法院提起诉讼。 法院会受理该案件，经过审理后作出判决。要是对方在法院判决之后，还是不按照判决书的要求支付15万，胜诉方就可以在规定时间内，向第一审人民法院或者和第一审人民法院同级的被执行财产所在地的人民法院申请强制执行。执行法院会按照法定的程序，动用国家强制力量，强制要求义务人履行支付15万的义务。 给遇到这种情况的当事人提个建议，一旦发现对方不履行协议中的支付承诺，要及时收集证据，尽快向法院起诉。拿到胜诉判决后，若对方仍不执行，要在规定时间内尽快申请强制执行，以维护自身合法权益。律图苏州
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一方有过错的情况下能否快速离婚[律师回复] 一方有过错时，想快速离婚有协议和诉讼两种方式。要是双方能在离婚、财产分割、子女抚养这些事儿上达成一致，那可以签个离婚协议书，然后一起到婚姻登记机关申请离婚登记。这里要注意，有个30天的冷静期，等冷静期过了，双方再一起去申请领离婚证，这种协议离婚的方式相对来说比较快。 要是没办法协议离婚，而有过错的一方存在重婚、和别人同居、实施家庭暴力等重大过错情况，那另一方可以向法院提起离婚诉讼。法院在审理的时候，会先进行调解，如果调解没用，而且认定夫妻感情确实已经破裂了，就会准许离婚。要是证据充足，能证明感情破裂，诉讼离婚也能比较快完成。不过呢，诉讼时间会受到案件复杂程度等因素的影响。比如案件涉及的财产分割特别复杂，或者子女抚养问题争议很大，那可能诉讼时间就会变长。所以，在选择离婚方式的时候，要根据实际情况来决定。本地法律顾问...
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男方提离婚，女方要求补偿该怎么处理[律师回复] 女方想在离婚时要求补偿，得看是否符合法定的情况。要是男方有重婚、和别人同居、实施家庭暴力，或者虐待、遗弃家庭成员等重大过错，女方就可以按照法律规定，请求离婚损害赔偿。女方可以在打离婚官司的时候，一起提出这个赔偿请求。不过，女方得收集能证明男方有过错的证据，像报警记录、医院的诊断证明，还有聊天记录等。比如男方实施家庭暴力，女方报警了，那报警记录就可以作为证据使用。 另外，如果女方在婚姻里，因为抚育子女、照顾老人，或者协助男方工作等，承担了比较多的义务，在离婚的时候，女方就有权让男方给补偿。双方可以先自己商量补偿的方式和金额，要是商量不拢，就由法院来判决。法院会综合考虑女方的付出，还有双方的经济状况等因素，来确定具体的补偿数额。比如说，女方为了照顾家庭辞掉了工作，没有收入来源，而男方收入较高，这种情况下法院可能会多判一些补偿给女方。平台专业咨询...
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男方因出轨离婚要承担哪些法律责任[律师回复] 男方出轨导致离婚，要承担这些法律责任。先说财产分割，法律会倾向于保护无过错的女方，女方可以要求适当多分割共同财产。法院判决时，通常会综合考虑男方的过错程度等各种因素。 再说离婚损害赔偿，如果男方出轨达到和他人同居等法定情形，女方作为无过错方，有权利请求损害赔偿。这里的赔偿包含物质和精神两方面。物质损害赔偿以实际损失为准，精神损害赔偿的数额，法院会根据男方过错程度、造成的后果等情况来判定。 要是男方出轨行为构成了重婚，那就要负刑事责任，会被判处二年以下有期徒刑或者拘役。另外，在争取子女抚养权时，男方出轨这一情节，法院也会考虑，这对男方是不利的。 给女方的建议是，遇到男方出轨导致离婚的情况，可以收集男方出轨的证据，在财产分割和请求损害赔偿时更有优势。如果男方涉嫌重婚，要及时通过法律途径维护自己的权益。律图案源助手
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起诉离婚时对方到店里闹事要怎么解决[律师回复] 在起诉离婚期间，如果对方到店里闹事，咱们有一些实用的应对办法。 第一时间要做的就是报警。警察接到报警后会迅速赶到现场，及时制止对方的闹事行为。而且警察出警后会制作出警记录，这可是个很重要的东西，在以后处理这件事的时候能当作关键证据。 收集闹事的相关证据也不能忽视。比如用手机拍下现场的视频，把对方闹事的样子和店里被破坏的情况都记录下来；也可以拍一些照片，这些都能直观地展现当时的场景。要是有在场的证人，让他们提供证言，也能增强证据的可信度。 要是对方的闹事行为造成了店里财物损坏，像打碎了玻璃、弄坏了设备，或者导致人员受伤，那咱们可不能忍气吞声，可以要求对方进行民事赔偿。具体做法就是向法院提起民事诉讼，让法律来帮咱们讨回公道。 如果对方闹得特别严重，严重到扰乱了社会秩序，那他可能会受到行政处罚，比如罚款、拘留。要是情节恶劣到一定程度，还可能会被追究刑事责任。 另外，在离婚诉讼中，对方的这些闹事行为可以当作证明你们感情已经破裂，而且对方存在过错的证据。有了这些证据，咱们在争取财产分割、子女抚养权等方面，就更有可能获得有利的判决结果。遇到这种情况，不要害怕，合理合法地维护自己的权益。律图案源助手
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律师说法·婚姻家庭
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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