婚姻家庭 法律问答
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邳州市-刘斌律师2分钟前解答了“婚姻家庭”问题
邳州市-周辉律师19分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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女方不同意时男方起诉离婚是否判离[律师回复] 1.男方要是去法院起诉离婚，就算女方不想离，法院也有判离的可能。法院判定离婚，关键看夫妻感情是不是真的破裂了。 2.《中华人民共和国民法典》规定，出现下面这些情况，调解没用的时候，法院就得判离。比如一方重婚或者和别人住在一起；对家庭成员使用暴力，或者虐待、不管家庭成员；染上赌博、吸毒这些坏毛病，怎么劝都不改；因为感情不好分开住两年了；还有其他能让夫妻感情破裂的情况。另外，要是一方被宣告失踪，另一方去起诉离婚，法院也得判离。要是法院之前判不准离婚，之后双方又分开住满一年，有一方再次起诉离婚，法院同样得判离。 3.在男方起诉离婚的案子里，如果男方能拿出足够的证据，证明存在上面说的法定情形，哪怕女方不同意离婚，法院也会觉得夫妻感情已经破裂，然后判决离婚。但要是男方拿不出证据证明夫妻感情破裂，女方又死活不同意离婚，法院就可能不判离。本地法律顾问...
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离婚女人出轨要赔男人多少钱[律师回复] 在离婚的场景中，如果女方出现出轨行为，男方想主张赔偿，得满足法定的情况才行。按照《中华人民共和国民法典》的规定，要是因为重婚、和别人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员以及有其他重大过错这些情况导致离婚的，没过错的那一方，也就是男方，是有权要求损害赔偿的。 这里要注意，不是女方只要有出轨行为男方就能索赔，“出轨”得达到和他人同居这种法定的重大过错程度，男方才有索赔的资格。损害赔偿有物质和精神两方面。物质损害赔偿就是看实际损失，像男方为了调查女方过错行为花的钱，就属于这一类。而精神损害赔偿的数额，得综合好多因素来定，比如女方过错的程度、出轨行为造成的后果、当地的生活水平等等。 法律并没有明确统一的赔偿金额标准。在实际的案件里，法官会根据具体情况来做判断。要是女方只是偶尔出轨，没达到法定的重大过错标准，男方想索赔就很难得到法院的支持。 所以给男方的建议是，得先把女方存在法定过错情形的证据固定好，比如聊天记录、照片、视频等。然后可以先尝试和女方协商赔偿的事情，如果协商不成，就通过诉讼的方式，让法院来判定赔偿金额。本地优选咨询...
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通常起诉离婚后多长时间能解决事[律师回复] 起诉离婚要花多长时间，得看具体情况。要是走简易程序，按照法律规定，法院用简易程序审案，得在立案那天起三个月内结案。这种程序通常适用于事实清楚、权利义务关系明确，而且没啥大争议的案子。 要是走普通程序，法院用普通程序审案，要在立案之日起六个月内结案。要是有特殊情况需要延长时间，经过本院院长批准，可以延长六个月；要是还得再延长，就得向上级法院申请批准。 要是离婚诉讼里有公告送达、提出管辖权异议这些情况，审理时间就会变长。另外，要是第一次起诉离婚，法院判决不准离，在没有新情况、新理由的情况下，原告六个月内又去起诉，法院不会受理。等第二次起诉离婚时，时间又得重新算。 不过，如果夫妻双方在诉讼过程中达成了调解，那离婚纠纷解决起来就快多了，可能没多久就能办完。所以说，起诉离婚的时间受很多因素影响，大家得根据自己的实际情况来看。律图案源助手
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孕期女方自拟离婚协议有效吗[律师回复] 孕期女方自己写的离婚协议是否有效，得看具体情况。 离婚协议是夫妻之间就离婚、孩子抚养、财产分割等事儿达成的书面约定。女方自拟的协议要有效，得满足这些条件：双方得有相应的民事行为能力，清楚自己签协议意味着啥；得是自愿签的，没有被欺骗或者强迫；协议内容不能违法违规，也不能违背公序良俗，比如分财产不能损害别人的利益，孩子抚养的条款得对孩子好。 但要注意，女方怀孕的时候，法律限制男方提离婚，不过女方提或者法院觉得有必要受理男方离婚请求的除外。就算女方自己写的协议看起来符合有效条件，如果男方不同意离婚，协议也没法执行。因为离婚协议要生效，夫妻得一起去婚姻登记机关申请离婚登记，经过离婚冷静期后再一起去领离婚证，婚姻关系才能解除。要是走诉讼离婚的路，法院也会审查协议是否合理合法，再综合判断。所以要是有相关的疑问，建议进一步咨询。平台精选咨询...
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遇到小三索要赔偿的情况该如何处理[律师回复] 处理小三索要赔偿问题，要根据具体情况来。 要是小三以怀孕、流产等理由索要赔偿，法律上通常没有直接依据。因为人身损害赔偿得有侵权行为和损害后果，单纯基于情感关系提出的“赔偿”要求，法律一般不支持。 如果小三以赠与财产为由索要赔偿，而赠与的是夫妻共同财产，一方擅自赠与的行为侵犯了另一方财产权益。另一方有权要求小三返还财产，小三索要赔偿没有合法依据，应拒绝并通过法律途径让其返还。 要是小三采用威胁、骚扰等非法手段索要赔偿，当事人要保留好聊天记录、通话录音等相关证据，向公安机关报案，追究其治安甚至刑事责任。 处理这类问题，当事人要冷静，别情绪化，通过合法途径解决。要是情况复杂，建议咨询专业律师，在律师指导下维护自身合法权益。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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