建设工程纠纷 法律问答
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周律师你好，在宿豫区的工程劳务项目，但是我方与甲方都是江阴的公司。目前我需要在宿迁起诉他支付工程劳务费用。情况是当时签订的合同是固定单价暂定总价，最后我方核算下来他还需要支付我方部分工程款，但是他以建设单位没有给他结算为由不给我结算[律师回复] 首先，根据你描述的情况，你们和甲方都是江阴的公司，但工程在宿豫区，你们可以在宿迁起诉。因为工程所在地是合同履行地，根据法律规定，合同履行地的法院是有管辖权的。其他方面，你们签订的合同是固定单价暂定总价，核算后甲方还欠你们工程款，这是有明确依据的。甲方以建设单位没给他结算为由不给你们结算，这个理由是站不住脚的。你们可以准备好合同、核算单等相关证据，向宿迁的法院提起诉讼，要求甲方支付剩余的工程款。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·建设工程纠纷
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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