刑事辩护 法律问答
266.8
万
解答量
2458
万
浏览量
沛县-段文...律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
私自挪用十万公司资金会判多少年[律师回复] 私自挪用十万公司资金，可能涉嫌挪用资金罪。按照《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，满足一定条件就构成挪用资金罪。这些条件包括：数额较大且超过三个月未还；虽未超三个月，但数额较大并进行营利活动；进行非法活动。 挪用资金十万属于数额较大。一般而言，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大且进行营利活动，会处三年以下有期徒刑或者拘役。挪用资金进行非法活动的，也按此量刑幅度处罚。 但具体量刑会综合多方面因素，像犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等。若在案发前主动归还资金，有自首情节，积极配合司法机关工作，都可能从轻处罚。 如果不小心涉嫌挪用资金罪，要尽快主动归还资金，向司法机关自首，积极配合调查。这样在量刑时，有可能获得从轻处理。律图案源助手
5解答 4.9w浏览 -
职务侵占罪追溯标准到底什么样[律师回复] 1、职务侵占罪的立案有犯罪金额和情节两方面的要求。要是公司、企业或者其他单位的人，利用工作上的便利，把单位的财物偷偷占为己有，金额超过三万元的，就会被立案追查。 2、判断是不是构成职务侵占罪，要从三个方面去看。一是犯罪主体得是公司、企业或者其他单位的人员；二是具体行为得是利用工作便利非法占有财物，这里说的工作便利，就是在单位有主管、管理或者经手财物的权力和方便条件；三是主观上得是故意的，就是心里想着要把单位财物非法据为己有。 3、在实际的司法案件里，如果有人多次进行职务侵占，之前一直没处理，那这些侵占的数额是要加起来算的。就算数额没达到立案标准，但要是有其他严重情况，像给单位造成了重大经济损失，或者严重影响了单位的生产经营，也可能会被追究法律责任。 4、要是被认定犯了职务侵占罪，会根据侵占的数额和具体情节，按照刑法的相关规定来判刑和处罚。侵占数额比较大的，会判三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金；数额巨大的，判三年以上十年以下有期徒刑，也得交罚金；数额特别特别大的，会判十年以上有期徒刑，甚至无期徒刑，同样要交罚金。律图案源助手
5解答 4.4w浏览
-
职务侵占罪能不能不进行立案[律师回复] 1、职务侵占罪有不立案情况。依据《刑事诉讼法》，出现下面这些情况，就不会追究刑事责任。要是已经开始追究啦，就得撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，又或者宣告无罪。比如情节实在太轻微、危害很小，算不上犯罪；犯罪已经过了可以追溯的时间；有特赦令免除了刑罚；按照刑法得有人告诉才处理的犯罪，没人去告诉或者告诉后又撤回了；犯罪嫌疑人、被告人去世了；还有其他法律规定不用追究刑事责任的情形。 2、对于职务侵占罪，要是没达到立案标准，一般就不立案。相关司法解释规定，公司、企业或者其他单位的人，利用工作上的便利，把单位财物偷偷占为己有，数额在三万元以上的，才会立案追查。要是侵占的钱没到这个标准，通常不会按犯罪来处理并立案。另外，就算达到了立案标准，可要是有前面说的那些法定不用追究刑事责任的情况，同样不会立案。律图案源助手
5解答 3.3w浏览
-
涉及900万职务侵占罪该如何处理[律师回复] 职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。要是涉及900万的职务侵占，数额属于特别巨大。 受害者单位发现这种情况，要及时收集固定证据。像财物账目记录、相关业务合同、嫌疑人经手资金的凭证等，这些都能证明嫌疑人有职务侵占行为以及侵占的数额。收集好证据后，就可以向公安机关报案，由公安机关立案侦查。 要是犯罪嫌疑人被认定构成职务侵占罪，按照刑法规定，数额特别巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑，还会并处罚金。法院量刑时会综合考虑各种因素，比如犯罪情节、退赃退赔情况、犯罪嫌疑人的认罪态度等。 犯罪嫌疑人一方要是面临刑事指控，得尽快委托专业律师辩护。律师会从案件证据、法律适用等方面分析，找对嫌疑人有利的情节，比如是否有从轻、减轻处罚的情节。同时，犯罪嫌疑人要积极配合调查，有能力的话主动退赃退赔，这样在量刑时可能会得到从宽处理。律图案源助手
5解答 4.6w浏览
-
职务侵占3万立案，6万金额如何定罪[律师回复] 1、按照法律规定，如果公司、企业或者别的单位的工作人员，利用职务机会，把本单位的财物非法据为己有，而且数额比较大，这种行为就构成职务侵占罪。一般来说，职务侵占数额达到 6 万，就算是“数额较大”了，这时行为人就得承担刑事责任。 2、当构成职务侵占罪时，通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金。法院在量刑的时候，会综合考虑好多情况。比如犯罪情节严不严重，有没有把占的财物退还给单位，有没有得到被害单位的原谅，有没有自首、立功这些表现，等等。要是行为人在案发之后，主动把侵占的财物退还了，那有可能会从轻处罚。要是有自首、立功等情况，还能依法从轻或者减轻处罚。 3、侵占的财物必须还给被害单位。要是职务侵占的行为给单位带来了其他经济损失，单位还能通过打官司让行为人赔偿。这事儿也提醒企业得在管理上多上心，建立完善的监督机制，防止类似犯罪发生。同时，法律也得不断与时俱进，适应经济社会发展，更好地打击职务侵占犯罪。律图江苏
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
138****6138
135****6044
139****3701
