债权债务 法律问答
128.8
万
解答量
1771
万
浏览量
沛县-段文...律师14分钟前解答了“债权债务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
法院判完债务人不履行是否可以拘留[律师回复] 结论： 法院判决后债务人不履行，满足特定条件法院可对其拘留，拘留期限不超十五日，是否拘留由法院依具体情况决定。 法律解析： 依据法律，当债务人有能力执行却拒不执行法院生效判决、裁定，或者通过伪造证据、暴力、威胁等手段妨碍、抗拒执行，又或者有隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押财产等行为时，法院有权对债务人进行罚款、拘留。若情节严重构成犯罪，还会依法追究其刑事责任。司法拘留作为对妨害民事诉讼的强制措施，期限不超过十五日。债权人可向法院申请强制执行，法院在执行中会根据查明的债务人情况判断是否采取拘留措施。如果在债务执行方面遇到问题，不清楚债务人的行为是否符合拘留条件，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图泰州
5解答 4w浏览 -
若并非恶意转移财产是否可以撤销[律师回复] 法律分析： （1）非恶意转移财产指无损害债权人利益故意的财产转移，若未损害他人合法权益，通常不能撤销。 （2）当转移行为发生在特定债权债务关系存续期间，即便无恶意，只要对债权人造成损害，债权人可行使撤销权。 （3）像债务履行期限临近时，债务人无偿或低价转让财产影响债权实现，即便无主观恶意，债权人可请求法院撤销该行为。 （4）判断非恶意转移财产能否撤销，关键在于是否损害他人尤其是债权人合法权益，需结合具体情形分析。 提醒：在债权债务关系中，债权人要留意债务人财产转移情况，一旦发现可能影响自身债权的行为，及时咨询以确定是否可行使撤销权。律图泰州
5解答 3.1w浏览
-
民事债务纠纷起诉书代写起诉条件是怎样的[律师回复] （一）先明确自身是否作为债权人或合法权益受侵害者，符合原告资格。 （二）确定被告信息，收集被告的姓名、性别、工作单位、住所等内容。 （三）梳理诉讼请求，比如明确要求被告偿还的债务金额、利息等。同时，详细阐述债务形成过程，作为事实与理由。 （四）判断案件是否属于法院受理民事诉讼范围，一般债务纠纷由被告住所地或合同履行地法院管辖，选择合适的受诉法院。 （五）撰写起诉书，包含原被告信息、诉讼请求、事实与理由等内容，然后向选定的法院递交起诉书。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。律图案源助手
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
177****5595
157****7158
159****7606
