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16周岁男孩和不满14岁女孩发生性关系… 现在女孩满14周岁了，女孩同意性关系…男孩会受到法律责任吗[律师回复] 广西望之辩律师事务所韦端宁律师专注刑事辩护，结合实务为您解答，仅供参考：16周岁男孩与不满14周岁女孩发生性关系，无论女孩是否自愿，均构成强奸罪。法律规定不满14周岁幼女无性同意能力，同意无效，以强奸论并从重处罚；男孩已满16周岁，依法应承担刑事责任。女孩后来满14周岁并表示同意，不改变此前行为的犯罪性质，不能免责。女孩满14周岁后双方自愿发生性关系，一般不构成犯罪，除非男孩对其负有监护、教育等特殊职责。男孩系未成年人，法院量刑时会依法从轻或减轻处罚，初犯、取得谅解可争取轻刑或缓刑。刑事律师韦端...
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律师说法·刑事辩护
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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