损害赔偿 法律问答
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邳州市-刘斌律师14分钟前解答了“损害赔偿”问题
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家里老年人被人打了，报警后，签字完事了[律师回复] 老年人被打，报警后签字“完事”很可能只是做了调解或简易处理。如果伤情不重，警方可能让双方签调解协议，但签字不代表事情结束。首先，立刻带老人去正规医院验伤，保留所有病历、发票和CT报告。如果伤情经鉴定达到轻伤以上，可以要求警方刑事立案，追究打人者刑事责任。其次，如果伤情较轻，可以要求警方对打人者进行行政处罚，比如罚款或拘留，并索要《行政处罚决定书》。最后，如果已经签字但觉得不公平，可以向派出所的上级公安机关或检察院投诉，要求重新处理。另外，治疗费用、护理费、误工费等民事赔偿，可以起诉到法院要求赔偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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