婚姻家庭 法律问答
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常州-吴继...律师8分钟前解答了“婚姻家庭”问题
常州-杨珑律师14分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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对于周岁孩子，抚养费标准是多少[律师回复] 孩子抚养费标准的确定，会考虑子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。 对于有固定收入的父母，抚养费一般按月总收入的20% - 30%比例给付。要是负担两个以上子女的抚养费，比例能适当提高，但通常不超月总收入的50%。 无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例来确定。 遇到特殊情况，比例可适当调整。比如孩子患重大疾病，有高额医疗费用等特殊需求，可提高比例；若支付方收入极低且生活困难，可降低比例。 抚养费一般定期给付，有条件的也能一次性给付。父母双方可以协商，让子女随一方生活，由抚养方承担全部抚养费。不过，要是抚养方的抚养能力明显没办法保障子女所需费用，影响子女健康成长，这种协议是不被准许的。律图案源助手
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6岁孩子抚养权判定的标准及流程怎样[律师回复] 要是涉及6岁孩子的抚养权判定问题，这得综合好多方面来考虑。根据《中华人民共和国民法典》规定，判定以最有利于未成年子女为准则。 法院首先会考察父母双方的抚养能力和条件。比如说经济状况，收入高、经济条件好的一方，能给孩子提供更好的物质生活。还有居住环境也很关键，居住环境好且稳定的，对孩子成长更有益。另外，父母陪伴孩子的时间也很重要，能经常陪孩子的，更能给予孩子情感上的支持。教育背景和教育方式也会影响到抚养权的判定，懂得科学教育孩子的一方，有更大优势。虽说6岁孩子认知还不全面，但他们的意愿法院也会适当参考，会结合孩子的表达和实际情况来考量。 再说判定流程，如果父母能达成一致意见，可以签抚养权协议，这个协议是有法律效力的。要是双方谈不拢，就只能去法院起诉了。起诉时，要准备好起诉状和相关证据，像能证明自己抚养能力和条件的材料，还有证明对方不利于抚养孩子的证据。法院受理后，可能会先组织双方调解，要是调解不成功，就会依法作出判决，判决生效后，孩子的抚养权就定下来了。整个判定过程都要按法定程序来，这样才能保证孩子的合法权益，让抚养权判定更公正。律图案源助手
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离婚后除了抚养费还会有什么费用[律师回复] 1、离婚之后，除了抚养费，还会有其他一些费用。先说教育费，孩子在接受教育的时候，像报兴趣班、辅导班这类超出基本教育的开支，如果一方希望另一方一起承担，那得两个人商量着来。要是商量不拢，法院会综合考虑实际情况、孩子的想法以及双方的经济状况来做决定。 2、医疗方面，如果孩子突然得了重病，或者有长期的慢性病，治疗费用超过了抚养费通常包含的范围，另一方就得适当出点钱。一般可以先由双方垫钱，之后拿着票据等凭证算清楚。 3、特殊培训费用也可能出现。要是孩子在某方面有天赋，为了培养这个特长去参加特定的专业培训，产生的费用双方可以根据实际情况协商分摊。 4、财产分割相关费用也不能忽视。要是离婚后发现婚内财产没分，或者一方偷偷藏了、转移了财产，重新分割财产时，可能会有诉讼费、评估费等。这些费用先由提出分割财产的一方垫付，最后按照法院的判决来分担。律图案源助手
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离婚后不出抚养费协议是否具有效力[律师回复] 1、离婚后签的不出抚养费协议有没有效，得看具体情况。通常来讲，要是这个协议是夫妻双方自愿签订的，没有违反法律法规的强制规定，也没有损害孩子的合法权益，那它就是有效的。按照《民法典》的说法，父母可以商量好，让一方直接抚养孩子，并且这一方承担孩子所有的抚养费。 2、不过呢，如果签了这个协议后，孩子的生活、教育、医疗等费用没了保障，那孩子在必要的时候，是可以向父母任何一方提出增加抚养费的合理要求的。毕竟抚养孩子是父母的法定义务，不会因为父母离婚就没了。要是孩子因为生活、学习成本增加了，或者得了重大疾病等特殊情况，原来协议里的钱不够用了，孩子就有权让另一方支付抚养费。 3、总的来说，离婚后不出抚养费的协议，在符合法律规定、不损害孩子权益的情况下是有效的，但它没办法阻止孩子提出合理的抚养费要求。律图案源助手
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律师说法·婚姻家庭
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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