诉讼仲裁 法律问答
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在法庭作伪证会遭受何种处罚[律师回复] 1、法庭上作伪证，处罚会因具体情形和适用法律不同而有所差别。 在刑事诉讼里，如果证人、鉴定人、记录人或者翻译人，就和案件有重大关联的情节，故意给出虚假的证明、鉴定结果、记录内容或是翻译内容，还带着陷害他人或者隐瞒犯罪证据的心思，这就构成伪证罪了。犯伪证罪的人，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役；要是情节严重，会被判处三年以上七年以下有期徒刑。这类犯罪行为对司法公正的影响极大，会干扰司法机关对案件作出正确的判断。 2、在民事诉讼中，要是诉讼参与人或者其他人员伪造、毁灭重要证据，影响法院审理案件，法院会依据情节严重程度，对其进行罚款或者拘留。要是这种行为构成了犯罪，就要依法追究他们的刑事责任。采取罚款、拘留措施，主要是为了保证诉讼程序能正常开展，维护司法秩序，给作伪证的人一个警示。 3、在行政诉讼中，诉讼参与人或者其他人员要是伪造、隐藏、毁灭证据或者提供虚假证明材料，影响法院审理案件，法院同样会根据情节轻重，对其进行训诫、责令写悔过书，或者处以罚款、拘留。构成犯罪的，也会依法追究刑事责任。律图连云港
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70多岁老人与小伙打架应如何处理[律师回复] 遇上70多岁老人和小伙打架的事儿该咋处理？这得看具体情况。 先判断伤情。要是只有轻微抓伤、擦伤这类轻微伤，按《治安管理处罚法》，因民间纠纷打架且情节较轻的，公安机关会先调解。调解成功，双方达成协议，就不会处罚；要是没达成协议或者达成协议却不履行，公安机关就会依法处罚违反治安管理的人。要是小伙殴打70岁以上老人，会被拘留和罚款；而70岁以上老人违反治安管理，不执行行政拘留。 如果有一方或双方伤情达到轻伤以上，那就涉嫌故意伤害罪了。按照《刑法》，故意伤害致人轻伤要被判刑。不过实际量刑时，会综合各种因素，像老人的年龄、身体状况，还有事件起因、双方过错程度等。 无论是否构成犯罪或被治安处罚，都得承担民事赔偿责任。打架造成人身伤害的，要赔医疗费、误工费、护理费等合理费用。要是双方都有错，就按各自过错比例分担责任。 处理这类事件，建议赶紧报警，还要申请伤情鉴定，这样才能保障自己的合法权益。要是对处理结果有疑问，也可以咨询法律专业人士。律图连云港
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遇到骗子说起诉他要怎样处理[律师回复] 要是碰上骗子，还打算起诉他们，下面这些处理步骤可得了解一下。 1、收集证据很重要。打官司，证据就是关键。得尽量多收集和诈骗行为有关的证据，像聊天记录、转账记录、合同，还有音频视频这些。这些证据得能清楚地说明诈骗的情况，比如骗了多少钱，双方是怎么沟通的。 2、弄清楚该去哪个法院起诉。通常可以去被告住的地方或者合同执行地的法院起诉。要是不知道具体该去哪个法院，可以打电话问问当地法院的咨询热线，或者直接去法院的立案庭问工作人员。 3、写好起诉状。起诉状里要写清楚原告和被告的基本信息，还有自己的诉求，比如让对方把骗走的钱还回来，赔偿自己的损失等。另外，还得详细说清楚自己是怎么被骗的。 4、到法院去立案。带上准备好的证据材料和起诉状，去前面确定好的法院立案窗口办理立案。法院会对材料进行审查，要是符合立案条件，就会受理这个案子，然后通知你交诉讼费。 5、立案之后就等着法院安排开庭。开庭的时候，一定要遵守法庭纪律，按照法官的要求进行陈述、举证、质证等，把自己的想法和要求充分表达出来。 6、要是官司打赢了，但是对方不按照判决执行，那就得在规定时间内向法院申请强制执行，这样才能维护自己的合法权益。律图镇江
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有人破坏我财产，派出所不拘留怎么解决[律师回复] 当遇到有人破坏自己财产，而派出所却没采取拘留措施时，有不少办法能解决问题。 派出所不进行拘留也许是有合理缘由的。要是违法行为情节比较轻，造成的危害也不大，按照法律规定是可以不给予拘留处罚的。这时候可以找办案民警，问清楚不拘留的具体原因以及依据，让民警给个详细说法，了解背后的法律考量。 要是觉得派出所不拘留的决定不太合理，还能向上级公安机关申请行政复议。在知道派出所作出这个决定之后，要在规定时间内，向该派出所的上一级公安机关提出复议申请。在申请里，要把认为应该拘留对方的理由讲清楚，并且附上相关证据，让上级公安机关能更全面地了解情况，重新审视这个决定。 除了行政复议，还能向同级人民检察院申诉。人民检察院有权力监督公安机关的执法活动，把财产被破坏以及派出所未拘留的情况反映给检察院，请求检察院对派出所的决定进行审查，看看这个决定合不合法、合不合理。 在处理这件事的整个过程中，收集证据很关键。像现场的照片、视频，还有被破坏物品的价值凭证等，都要保存好，这些证据能在维权时起到很大作用，让自己的合法权益得到更好维护。徐州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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