工伤赔偿 法律问答
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天宁区-胡正律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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在我国超过了工伤鉴定期限还能申请吗[律师回复] 1.单位申请工伤认定一般应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内进行，特殊情况经同意可延长。若单位未在规定时限申请，受伤害职工、近亲属或工会组织可在1年内提出。 2.超过工伤认定申请期限通常不能通过行政程序认定工伤，但权益并非无法保障。 3.若有不可抗力等正当理由，可向法院起诉，通过民事诉讼让用人单位承担民事赔偿责任。不过最终能否获法院支持，要结合具体案情和证据判断。 建议受伤害职工及家属及时关注工伤认定申请时间，若单位拖延，要尽快自行申请。遇到特殊情况超期，积极收集不可抗力等正当理由的证据，为民事诉讼做准备。律图案源助手
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工伤10级伤残公司赔偿标准是多少[律师回复] （一）一次性伤残就业补助金方面，要及时查询所在省份具体规定，了解当地上年度职工月平均工资数据以及和自身年龄对应的计算方式，准确算出赔偿数额。 （二）停工留薪期工资上，注意保留好工伤需暂停工作接受医疗的相关证明，确保公司按原工资福利待遇按月支付，若超12个月需申请延长。 （三）对于护理费，若确实生活不能自理且在停工留薪期，及时向公司提出护理要求并留存证据。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。律图案源助手
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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