婚姻家庭 法律问答
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钟楼区-吴继...律师13分钟前解答了“婚姻家庭”问题
钟楼区-丁冰...律师16分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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同居关系结束后还可不可索要青春损失费[律师回复] 结论： 法律上无“青春损失费”概念，同居关系结束后索要一般难获法院支持，但同居期间的财产分割、子女抚养及一方人身伤害等纠纷可依法处理。 法律解析： 青春流逝是自然现象，并非法律意义上的损害，且同居关系本身不受法律保护，双方基于自愿生活在一起，不存在法定赔偿义务。所以，同居关系结束索要青春损失费一般得不到法院的支持。但在同居期间，如果涉及财产分割，如共同购置的财产可按出资比例处理；存在子女抚养问题，不直接抚养一方需支付抚养费；一方遭受人身伤害等侵权行为能依据相关规定主张赔偿。如果在同居相关法律问题上有困惑，建议向专业法律人士咨询，可更好地维护自身合法权益。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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