工伤赔偿 法律问答
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钟楼区-邓琪辉...律师19分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤赔偿到哪里申请仲裁[律师回复] 当我们要进行工伤赔偿的仲裁申请时，通常应该向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会去提出。 在正式申请仲裁之前，你得准备好一些相关的材料。比如说工伤认定决定书，它能明确你是否属于工伤；劳动能力鉴定结论，这可以帮助确定你的伤残程度等；还有劳动关系证明，要能证明你和用人单位之间存在劳动关系；以及医疗费用票据等，这些都是能证明你工伤事实以及所遭受损失的重要证据。 劳动争议仲裁委员会收到你的申请之后，会对这些申请材料进行仔细的审查。如果符合受理条件，就会予以受理，然后还会安排开庭审理。在整个仲裁过程中，你一定要充分地陈述自己的主张和理由，并且要对自己的主张提供相应的证据来加以证明。等仲裁裁决作出之后，如果有一方不服，那么在法定的期间内，是可以向人民法院提起诉讼的。律图南通
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给私人装修干活受伤谁承担[律师回复] 这种情况得具体情况具体分析。通常来讲，如果业主挑选了那些没有资质或者不具备安全生产条件的装修人员，那业主很有可能就得承担相应的责任。 要是双方属于承揽关系，承揽人也就是装修工人，在完成工作的过程中给第三人造成了损害，或者导致自己受到了损害，一般情况下定作人（也就是业主）是不用承担赔偿责任的。不过，如果业主在定作、指示或者选任方面有过失，那他就应该承担相应的赔偿责任。 要是装修工人是受雇于某一个装修公司，那么工人受伤这种情况就属于工伤，自然是由装修公司来承担责任。但要是工人是以个人的身份承揽装修业务，并且是因为自身存在过错才导致受伤的，那可能就需要自己承担一部分责任。到底该怎么划分具体的责任，那得综合各种因素，按照相关的法律法规以及所掌握的证据来进行判定。律图苏州
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工伤10级后10年再辞职有赔偿吗[律师回复] 通常来讲，工伤达到十级的劳动者在离职的时候，是可以拿到一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的。不过，如果工伤已经被认定了，可过了10年才辞职，到底能不能获得赔偿，这就得具体情况具体分析。 从法律规定方面来说，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付，一般是以劳动、聘用合同期满然后终止，或者是劳动者本人提出要解除劳动、聘用合同作为前提条件的。 要是在这10年的时间里，您所在的地区相关的政策和法律规定都没有发生很大的变化，并且您还能够提供足够充分的工伤认定以及伤残等级鉴定等相关的证据，那您还是有可能获得赔偿的。但是，如果当地的政策有特别的规定，又或者是时间过去了太久，导致一些证据丢失了等情况，那就可能会对赔偿的获取产生影响。所以，建议您最好去当地的劳动保障部门咨询一下具体的政策以及处理的方式。律图淮安
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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