金融保险 法律问答
1291
万
解答量
1490
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
信用卡是不是能债务重组[律师回复] 先给结论：信用卡欠款本身是能和银行协商重组的，但法律上并没有一个叫"债务重组"的独立强制程序，能不能成、怎么成，全靠你和发卡行谈，或者走法院的债务清理路径。 实务里最常见的做法是"个性化分期还款协议"。根据信用卡相关规定，在持卡人确有还款意愿但暂时无力一次性清偿时，可以主动联系银行信用卡中心，说明失业、疾病、收入骤降等客观困难，提交收入证明、负债清单，申请把欠款分成最长数十期慢慢还，期间争取停收或减免部分违约金和利息。银行愿不愿意批，主要看你过往信用和当前还款能力。 如果多家银行、多张卡同时爆雷、债务规模很大，个人直接谈不拢，也可以考虑在符合条件时通过法院主导的债务集中清理（部分地区试点个人破产或个人债务清理）来一次性梳理。但切记，协商重组不等于赖账，过程中千万不要失联、不要恶意透支后逃避，否则可能从民事纠纷滑向刑事风险。 建议你先盘清每张卡本金、利息、违约金，列个收支表，再逐家找银行谈分期，保留好每一次沟通记录。贾凤强律师
2解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
150****9398
182****6215
188****1571
