交通事故 法律问答
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武进区-陈靖...律师8分钟前解答了“交通事故”问题
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想了解，私家车与电动车碰撞该如何处理[律师回复] 私家车与电动车碰撞，责任看双方违章。电动车若闯红灯、逆行、上机动车道、突然变道引发碰撞，电动车担责；小车若超速、违停、没让行、开门杀，小车担责。很多人误以为机动车全赔，其实按过错划分。处理：先救人报警报保险，拍照留证，等事故认定书。赔偿先交强险，电动车方无责也赔一小部分，超出按责由商业险赔。电动车多算非机动车，小车多买保险，实务中小车常主责。提醒：装行车记录仪最管用；对方伤重要先垫药费留收据；对认定不服三日内复核。别私了逃逸，逃逸全责还可能拘留。以上意见供你参考。法律问题的处理往往要结合当地具体规定、你的证据材料和实际情节综合判断，建议必要时当面咨询专业律师，把证据准备扎实再行动，更能维护你的权益。贾凤强律师
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当车辆实际使用人出事故要怎样处理[律师回复] 车辆实际使用人出事故，可这样处理： 事故发生后先做现场处理。要马上停车并保护现场，要是有人员伤亡，得赶紧抢救伤者，及时拨打急救电话。同时，第一时间报警，让交警部门来进行现场勘查与责任认定。 接着通知保险公司。实际使用人要在规定时间内，把事故相关信息告知车辆投保的保险公司。之后保险公司会安排人员定损。 责任承担上，依照民法典，当机动车所有人、管理人与使用人因租赁、借用等情况不同一时，若交通事故是该机动车一方的责任，由使用人承担赔偿责任。机动车所有人、管理人有过错时，承担相应赔偿责任。像明知使用人没驾驶资格还出借车辆，就属于有过错。 赔偿先由交强险在责任限额内赔，不够的话由商业险按合同赔，还是不足就由实际使用人赔偿。要是实际使用人赔不起，相关责任人依具体情况依法承担。 若双方对赔偿协商不一致，可走诉讼途径，由法院依据事实和法律判决。律图南通
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车子被追尾对方跑路该如何处置[律师回复] 1、要是车子被追尾，对方直接跑了，这就属于肇事逃逸。遇到这种情况，咱们可以这么处理。先让自己冷静下来，保证自身安全。在安全有保障的情况下，尽可能记下对方车子的重要信息，像车牌号、车的款式、颜色这些。要是能当场拿出手机拍照或者录像就更棒了，把事故现场拍下来，包括两辆车的位置、碰撞的地方、刹车留下的痕迹等，周围环境信息也别落下，比如交通标志、商店招牌，这些都能为后面处理事故提供证据。 2、之后得赶紧报警，跟交警把事发的时间、地点、对方车子的情况以及逃跑的方向说清楚。肇事逃逸可是严重违法的行为，交警会去调查逃逸的人。 3、同时，得通知自己的保险公司，向他们报告事故情况，保险公司会派人来查看和确定损失。要是车子买了车损险，在找不到逃逸的人的时候，能按照保险合同的规定，在车损险的责任范围内获得一定比例的赔偿。 4、车辆维修会产生费用，要把相关的票据和事故证明材料准备好。要是后来找到了逃逸的人，可以要求他承担赔偿责任；要是逃逸的人没抓到，也能通过保险理赔来弥补损失。要是因为这次事故受了伤，得尽快去医院，把病历、诊断证明这些资料保存好，方便后面要求赔偿。律图淮安
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刮车私了第二天对方不认怎么解决[律师回复] 刮车私了后第二天对方不认账，不用慌，下面教你应对办法。 先和对方再沟通，向其说明私了达成的协议是有约束力的，同时保留好沟通的记录，万一以后有用。也许好好沟通后，对方就承认了。 要是沟通没用，就要收集证据。私了时的聊天记录和通话录音得留好，里面得有双方对刮车赔偿协商一致的内容。现场照片也很重要，像车辆刮擦部位、车辆位置都要拍。要是有证人，记下证人信息和证言。 证据充足后，就可以向交管部门报案。交警会根据证据和调查情况确定事故责任。如果交警认定对方有责，会主持双方调解。 要是调解不成功，或者你不想通过交警调解，受损的一方可以去法院起诉。把准备好的证据材料交给法院，要求对方按私了协议赔偿，或者按实际损失赔偿。法院会根据事实和法律作出公正判决。律图盐城
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律师说法·交通事故
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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