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继承人是否能获得著作权[律师回复] 1、继承人在一定情况下能拿到著作权。著作权其实分了两方面，一个是跟作者个人相关的人身权，另一个是能带来经济收益的财产权。 2、先说著作人身权，这里面有发表作品的权利、在作品上署名的权利、修改作品的权利，还有保护作品不被随意改动的权利。这些权利是和作者本人紧密相连的，一般是没办法被继承的。但发表权有点不一样，如果作者活着的时候没发表作品，也没说以后不发表，那在作者去世后的50年里，他的继承人可以决定把作品发表出来。 3、著作财产权就不同了，像复制作品、发行作品、出租作品、展览作品这些权利，继承人是可以依法继承的。作者去世后，继承人能通过继承得到这些权利，在法律规定的保护期内，他们可以把作品授权给别人用，然后获得报酬之类的。 4、要是作者生前立了遗嘱，那著作财产权就按照遗嘱来分配；要是没立遗嘱，就按照法律规定的顺序来继承。继承人继承了著作财产权之后，得遵守著作权相关的法律规定，不能去侵犯原作者的人身权。 从法律行业发展来看，随着文化产业日益繁荣，著作权继承的情况会越来越复杂多样。未来或许需要更细致的法律规定和司法解释来应对新出现的问题，保障各方的合法权益，促进文化市场的健康有序发展。律图扬州
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著作人职务著作费用单位能否报销[律师回复] 1、单位会不会给职务作品的著作费用报销，得看具体情形。职务作品就是公民为完成法人或非法人组织的工作任务而创作的作品。 2、要是作品是利用单位的物质技术条件创作出来的，像工程设计图、产品设计图、地图、示意图、计算机软件这些，而且由单位承担责任，那作者就只有署名权，著作权的其他权利归单位。在这种情况下，为了完成这个职务作品产生的合理费用，单位一般是要报销的。毕竟单位是著作权主要权益的拥有者，承担费用合情合理。 3、对于其他普通的职务作品，著作权归作者，但单位在自己业务范围内有优先使用权。作品完成后的一段时间内，没经过单位同意，作者不能准许第三人用和单位一样的方式使用作品。这种时候，如果费用是完成工作任务必须花的，还在单位规定的财务报销制度范围内，就应该给报销。要是超出了必要合理的范围，单位就有权力决定报不报。 4、总的来讲，职务著作费用能不能报销，得看是否符合单位规定，是不是完成职务作品必要的开支，还有著作权归谁等好多因素。要是有争议，可以先看看单位的规章制度，双方协商解决；要是协商不成，就走法律途径。律图扬州
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侵犯著作权起诉获赔不足三万怎么搞[律师回复] 要是侵犯著作权起诉后，拿到的赔偿还不足三万，可以从这几个方面来应对。 先审查赔偿的计算依据。法院确定赔偿数额时，一般会看权利人实际损失、侵权人违法所得这些情况。要是你觉得赔偿太少，就得重新看看证据，想想有没有漏掉能证明实际损失或者侵权人获利的证据。像因为侵权导致市场份额减少、预期利益损失的证据有没有遗漏，或者侵权人没被统计进去的销售收入证据等。 还要关注适用法定赔偿的情况。当著作权侵权赔偿数额算不清楚时，法院就会用法定赔偿。要是法院在法定赔偿范围内定的数额你觉得低，那就从侵权行为的性质、情节严重程度、持续时间、主观过错等方面分析。比如收集侵权人恶意侵权、多次侵权的证据，以此来说服法院提高赔偿数额。 最后，还能依法行使上诉权利。如果你有合理理由觉得赔偿数额不合理，在上诉期内可以向上一级人民法院上诉。在上诉状里详细说明理由和依据，让二审法院重新审查，调整赔偿数额。律图淮安
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著作权权属纠纷未销售该如何处理[律师回复] 1、在著作权权属纠纷里，就算侵权产品还没卖出去，也有办法处理。权利方得先收集证据，像能证明自己拥有著作权的东西，像作品底稿、原件、发表证明等，还有能证明对方侵权的证据，比如侵权作品的复制件、制作工具等。 2、要是双方能坐下来协商，就停止侵权、赔偿损失这些事达成协议，那是最好的。协商解决又高效又灵活，能省掉很多麻烦的法律程序。 3、要是协商不成，权利方可以向著作权行政管理部门投诉。这个部门有权力让侵权方停止侵权行为，没收违法所得，把侵权复制品没收、销毁，还能罚款。 4、权利方也能直接去法院起诉。按照《中华人民共和国著作权法》，侵权人要承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等责任。关于赔偿数额，如果权利人实际损失、侵权人违法所得、权利使用费不好算，法院会根据侵权情节，判五百元到五百万元的赔偿。就算侵权产品没卖出去，权利方也能要求对方支付为制止侵权花的合理费用，像律师费、公证费等。律图南通
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版权起诉有效证据有哪些[律师回复] 版权起诉要想胜诉，有效证据很关键。下面几类证据很重要。 权利归属证据能证明版权归原告。像作品底稿、原件、合法出版物、著作权登记证书、认证机构证明等，都在其列。比如著作权登记证书，是国家相关部门对作品著作权归属的法定确认，证明力较强。 侵权证据可证明被告有侵权行为。比如涉嫌侵权的复制品，像盗版书籍、光盘；侵权行为的网页截图、视频、音频等电子数据；还有购买侵权复制品的发票、合同等交易凭证，这些能证明侵权行为发生和范围。 损失证据可证明原告因侵权遭受的损失。直接损失方面，有因侵权导致原告作品销量下降的财务报表、减少的许可使用费用等；间接损失方面，有为制止侵权支付的合理开支，如律师费、公证费、差旅费等，相关票据是重要证明材料。 收集证据时，要保证其真实性、合法性和关联性。必要情况下，可通过公证方式增强证据效力。律图案源助手
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律师说法·知识产权
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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