债权债务 法律问答
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律师您好，我想咨询一个民间借贷纠纷，金额600元，对方承认借款但现在已经失联，我想知道怎么通过法律途径追回。[律师回复] 标的600元，对方承认借款但失联，可以自行起诉，适用小额诉讼，诉讼费简易程序减半后25元，胜诉后由被告承担。 1.证据准备：对方承认借款的聊天记录、转账凭证，被告身份信息（姓名、身份证号、住址），没有身份信息法院无法立案。 2.立案：微小程序“人民法院在线服务”线上立案，民间借贷可在你本人所在地法院起诉，不用跑到对方户籍地。 3.对方失联：法院可公告送达，被告不到庭可以缺席审理、缺席判决。 4.审限：小额诉讼一审终审，审限一般2个月；判决生效对方不还钱，两年内申请强制执行，法院网络查控对方微、支付宝、银行卡划扣回款。 提示：金额小，诉讼成本低，但存在判决后对方无财产无法实际回款的执行风险。戴少华律师
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律师说法·债权债务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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