债权债务 法律问答
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当初有人忽悠我跟他去创业。借了我钱。然后我也跟他讲了还款方式。他已经起诉。但是因为他。导致我现在失业状态。[律师回复] 立案阶段：对方已向法院提交起诉状，法院审查后若符合立案条件（如明确被告、诉讼请求、事实理由等），会正式立案并通知您应诉。 应诉准备：您需在收到起诉状副本后15日内提交答辩状，说明还款意愿及已协商的还款方式。若未提交，法院可能缺席审理。 庭审阶段：法院会组织双方质证、辩论，重点审查债务真实性、还款协议合法性及您当前的履行能力。 判决与执行：若法院支持对方诉求，会判决您限期还款；若未履行，对方可申请强制执行（如冻结银行账户、查封财产等）。 失业对诉讼的影响于奇生律师
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民间借贷中双方上诉了应该怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）民间借贷进入二审程序后，上诉方需在上诉期提交上诉状并明确上诉请求与理由，这是启动二审的必要步骤。 （2）被上诉方在收到上诉状副本后要按规定时间提交答辩状，以维护自身权益。 （3）二审法院主要针对上诉请求的相关事实和适用法律审查，若事实清晰可能不开庭，事实不清则会开庭审理。 （4）当事人要积极收集有利证据并按时参加庭审，庭审中清晰阐述观点。 （5）二审判决是终审判决，有法律效力，一方不履行时另一方可申请强制执行。 提醒：上诉和答辩时间都有严格规定，务必按时完成。不同案件情况复杂，建议进一步咨询分析。律图盐城
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律师说法·债权债务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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