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我卡上平白无故的扣了我160元钱，能否要回[律师回复] 遇到卡上莫名扣款的情况，首先要保持冷静，查看银行的扣款通知，了解扣款的具体项目和原因。如果不清楚，可以登录银行的网上银行或者手机银行，查看交易明细，确认这笔扣款的详细信息。如果还是不清楚，可以拨打银行的客服电话，询问这笔扣款的具体情况。如果银行客服也无法给出合理的解释，或者你认为这笔扣款是不合理的，可以向银行提出异议，要求银行进行调查。如果银行调查后确认这笔扣款是错误的，银行会将扣款退还给你。如果银行拒绝退还，你可以通过法律途径来维护自己的权益，比如向法院提起诉讼。在处理这类问题时，要注意保留好相关的证据，比如银行的扣款通知、交易明细、与银行客服的通话记录等，这些都可能成为你维权的重要依据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·金融保险
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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