刑事辩护 法律问答
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原告索赔高，被告没能力赔偿怎么办[律师回复] 1、要是原告索赔金额太高，被告没能力赔，有这么几种解决办法。被告得积极参与到诉讼里，在法庭上对原告索赔是否合理提出反驳。按照《中华人民共和国民法典》等相关法律，赔偿得有事实和法律根据，被告可以让原告拿出足够证据证明自己的损失。要是索赔要求不合理，法院一般不会支持。 2、要是法院审理以后，觉得原告索赔合理，但被告没办法一下子拿出钱来赔，被告可以和原告商量赔偿方案，比如签订分期赔偿的协议。双方可以约定分阶段，按照一定时间期限和金额来赔偿，这样能减轻被告的经济负担。 3、要是双方没办法协商好，法院会根据被告实际情况做出判决。如果被告真的没有能拿来执行的财产，法院可能会裁定先结束这次执行程序。等被告有能执行的财产了，原告可以随时向法院申请重新开始执行。 4、要是被告有转移、藏起财产这类逃避执行的行为，原告可以给法院提供相关线索，法院有权依法对被告进行罚款、拘留等处罚。情节严重的，可能还会追究被告的刑事责任。律图泰州
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撞死人无谅解书会判多久要赔多少钱[律师回复] 1、撞死人且没有拿到谅解书，判刑和赔偿得看具体情况。从刑事责任来讲，按照咱们国家的《刑法》，要是违反了交通运输管理方面的规定，出了重大事故，导致人重伤、死亡，或者让公私财产损失很大，会判三年以下有期徒刑或者拘役。要是撞人后逃跑，或者有其他特别严重的情况，会判三年以上七年以下有期徒刑。要是因为逃跑导致人死亡，那得判七年以上有期徒刑。要是没逃跑等恶劣情况，一般判刑在三年以下；要是有逃跑这类事儿，判刑就会更重。 2、在民事赔偿这块，赔偿的项目有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。死亡赔偿金一般是按照受理这个案子的法院当地上一年城镇居民平均能支配的收入，或者农村居民平均纯收入的标准来算，算二十年。不过要是死者超过六十岁，年龄每大一岁就少算一年；超过七十五岁，就算五年。丧葬费是按照受理案子的法院当地上一年职工月平均工资的标准，算六个月的总数。被扶养人生活费要根据扶养人丧失劳动能力的程度，按照受理案子的法院当地上一年城镇居民平均消费支出和农村居民一年的生活消费支出标准来算。精神损害抚慰金由法院根据侵权人的过错大小、侵权行为造成的结果等因素来确定。 随着法律意识不断提高和交通法规的持续完善，未来对于交通肇事这类案件的处理可能会更注重受害者权益的保障和肇事者责任的精准界定。在赔偿方面，计算标准或许会更科学合理，以更好地弥补受害者的损失。在量刑上，也会综合更多因素，让判决结果更加公平公正。律图案源助手
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遭人殴打对方被拘，如何起诉索赔钱款[律师回复] 1、要是被人打了，而且对方已经被拘留，你想通过起诉来索赔，可以这么做。先得准备好证据材料，这可是很重要的一步。得找能证明对方打人以及你受到伤害的东西，像医院开的诊断证明、病历，还有看病花的费用票据，这些能说明你身体受伤和治疗花了多少钱。要是因为受伤没办法工作，还得有单位给出的误工证明，还有工资流水。另外，现场的监控视频，或者看到打人过程的人说的话，这些能证明对方打人的证据也不能少。 2、接着要写一份民事起诉状。起诉状里面得有你和对方的信息，还要清楚地说出你想让对方赔哪些钱，比如医疗费、误工费、护理费、营养费，要是精神上也受到伤害了，还可以要求精神损害抚慰金，都要写清楚具体的金额。同时，要把被打的事情经过详细写出来，作为事实和理由。 3、之后就去有权力管这个案子的法院起诉。一般就是打人的地方或者对方住的地方的基层人民法院。把写好的起诉状和准备好的证据材料一起交到法院的立案庭。法院会查看这些材料，要是符合立案的条件，就会受理你的案子，然后通知你交诉讼费用。 4、最后就等着法院安排开庭。在开庭的时候，要把事情说清楚，把准备好的证据拿出来，好好维护自己的合法权益。法院会根据双方拿出来的证据和说的话做出判决。要是对方不按照判决赔钱，你还能向法院申请强制执行。现在法律越来越注重保障当事人的合法权益，在起诉索赔过程中，要充分利用法律武器，同时随着科技发展，电子证据的运用也会越来越广泛，要注意证据形式的多样性和有效性。律图泰州
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未成年盗窃案件该怎么进行赔偿[律师回复] 未成年盗窃案件的赔偿问题，要依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国刑法》处理。 要是未成年人有个人财产，先从其个人财产里支付赔偿费用，不够的部分由监护人赔偿。这是因为未成年人是无民事行为能力人或限制民事行为能力人，他们造成他人损害，监护人要担侵权责任。 赔偿范围包含被盗财物的直接损失，像财物价值，还有因财物被盗产生的其他直接经济损失。财物价值通常按市场价格或评估价格确定。要是被盗财物损坏或追不回，得按实际价值赔偿。 赔偿方式可双方协商，比如现金赔偿、实物赔偿。若协商不成，受害人能通过民事诉讼索赔。刑事诉讼中，受害人也能提附带民事诉讼，让未成年被告人及其监护人担责。 司法机关处理案件时，会综合考虑未成年人的年龄、盗窃情节、悔罪表现等因素，合理确定赔偿数额和方式。同时，也会注重对未成年人的教育和挽救。律图泰州
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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