交通事故 法律问答
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我在今天下午4点左右驾驶电动车与他人私家车发生轻微剐蹭，事发后对方拍下现场，并与我交换联系方式后双方离开现场，我与对方在晚上十点在线上进行协商赔偿，口头协商我为主要责任，对方提供了一份汽修公司收据证明，金额为500元，但收据并不完全，并且收据中含有“损失工时”一说，如何在不进行诉讼的情况下与对方协商减少赔偿金额，以及事后处理[律师回复] 你口头认了主责，但没交警定责，这事还能谈。对方那张500元收据不规范，尤其“损失工时”对轻微剐蹭站不住脚，让他拿出维修清单和付款凭证，或者一起去正规修理厂重新核价。另外双方晚上离开现场，没保护现场也没报警，对责任划分有影响，你可以提出对方也有过错，主张按同等责任分担。谈的时候态度平和，别被带着走，实在谈不拢就等他起诉，法院不会按这张收据全额支持。保留好现场照片和聊天记录。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。吴亮律师
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律师说法·交通事故
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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