刑事辩护 法律问答
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洗钱当事人已经去世参与人还负法律责任吗？[律师回复] 洗钱当事人去世后，参与人是否还需要承担法律责任，需要区分两种情况。 对于已经去世的当事人，根据《刑事诉讼法》的规定，犯罪嫌疑人、被告人死亡的，不再追究刑事责任，已经追究的应当撤销案件、不起诉或终止审理。但如果其名下留有涉案违法所得，司法机关仍可依法启动违法所得没收程序进行追缴，这部分不因当事人死亡而免除。 对于参与洗钱的人，其法律责任是独立判断的，不会因为上游当事人去世就自动免除。根据“两高”2024年发布的司法解释，上游犯罪行为人死亡、依法不予追究刑事责任的，不影响洗钱罪的认定。也就是说，只要参与人自身的行为构成洗钱罪或相关共犯，司法机关仍可依法追究其刑事责任。司法实践中也明确，共同犯罪案件中部分被告人死亡的，对其他同案被告人仍应作出判决。 参与人最终是否需要负责，核心取决于三点：是否明知资金来源于犯罪、参与程度（是主动实施还是仅提供账户等辅助行为）、涉案金额大小。如果确实不知情且无过错，一般不承担刑事责任；如果构成洗钱罪或共犯，则仍需承担相应法律后果。建议涉案人员尽快如实说明情况、积极退赃，并尽早咨询专业刑事律师。 这类案件我们处理过，我这边看不到您电话，您打我电话吧朱继柱律师
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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