行政类 法律问答
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你好，就是我家门口有根高压线杆子，这两天居委会来协商把杆子挖了换成箱子，我们不同意，可以挖了，不可以放箱子。他们领导意思我们不同意就强制执行，我们该怎么办呢[律师回复] 您好，面对这种情况，首先需要了解居委会是否有合法的依据来强制执行。如果高压线杆子的更换涉及到公共安全或者城市规划，可能需要遵循相关法律法规的规定。您可以采取以下步骤：1. 了解情况：要求居委会提供更换高压线杆子的合法文件和依据，包括城市规划、安全评估报告等。2. 沟通协商：与居委会进行进一步沟通，表达您的担忧和不同意的理由，看是否能够达成双方都能接受的解决方案。3. 法律咨询：如果居委会坚持强制执行而您认为其行为不合法，可以咨询专业律师，了解您的权益和可能的法律途径。4. 行政复议或诉讼：如果居委会的行为确实违法，您可以申请行政复议或提起行政诉讼，要求法院审查居委会的决定。在整个过程中，保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益是非常重要的。同时，考虑到公共安全和社区和谐，也我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·行政类
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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