行政类 法律问答
1241
万
解答量
1440
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
我是88年有农村户口转城镇户口的，就转了一户口。没工作，没养老金。现想转回农村。他们说97年前转的现在不能再转回农村。有这政策吗[律师回复] 没有全国统一“97年前农转非一律不能转回农村”的文件，该说法多是地方内部执行口径。88年农转非，即便无工作、无职工养老金，想迁回原籍农村，要同时过两道关：一是原籍村集体经济组织表决同意接收；二是公安户籍审核，一般要求原籍有合法住房、未享受城镇安置福利。村集体不同意，派出所不会办理落户。即便户籍迁回，也不等于自动取得集体经济组织成员资格，不一定分得土地分红。可书面申请，要求公安出具不予办理的书面理由。无职工养老，可参加城乡居民养老保险。戴少华律师
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·行政类
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询行政类的法律问题
一键咨询
136****8298
139****7956
181****8063
