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酒驾肇事逃逸致人死亡会如何量刑[律师回复] 法律分析： （1）酒驾肇事逃逸致人死亡，依据刑法规定，要处七年以上有期徒刑。这是因为酒驾本就是违法行为，肇事逃逸致人死亡性质更为恶劣。 （2）此情形指行为人交通肇事后为逃避法律追究而逃跑，导致被害人因得不到救助死亡。 （3）在司法实践中，法院量刑会综合多方面因素。逃逸行为与死亡结果的因果关系紧密程度、行为人酒驾程度、事后赔偿及悔罪表现等都在考量范围内。 （4）若有自首、积极赔偿被害人家属经济损失并获得谅解等情节，法院量刑会酌情从轻；若存在多次酒驾、肇事后又有其他恶劣行为等情形，可能会从重处罚。 提醒：酒驾肇事逃逸致人死亡后果严重，发生事故应立即救助伤者并配合调查，有积极表现可争取从轻处罚，具体案情需具体分析，建议咨询进一步了解。律图南通
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律师说法·交通事故
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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