损害赔偿 法律问答
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公司被起诉侵权，应赔偿的数额是多少[律师回复] 公司被起诉侵权，赔偿数额得根据不同侵权类型确定。 如果是侵害知识产权，赔偿先按权利人因被侵权的实际损失算。要是实际损失不好算，就按侵权人侵权获利来定。要是这俩都难确定，就参照该权利许可使用费倍数合理确定。要是故意侵犯且情节严重，赔偿数额能在前面算出的数额基础上，从一倍到五倍确定。要是权利人损失、侵权人获利和权利许可使用费都算不清，法院会根据侵权情节，判赔五百万元以下。 侵害人身权益时，造成人身损害，得赔医疗费、护理费这些治疗康复的合理费用，还有误工少的收入。造成残疾，要赔辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡，要赔丧葬费和死亡赔偿金。侵害权益造成财产损失的，按被侵权人损失或者侵权人获利赔。若损失和获利难定，双方协商赔偿数额不一致闹到法院，就由法院定。 侵害财产权益的，财产损失按损失发生时市场价或其他合理方式算。总之，具体赔多少，要结合案件证据和事实综合判断。遇到复杂侵权赔偿问题，建议咨询专业人士。律图江苏
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噪音侵权，人身伤害，盐城市区有这方面经验的律师[律师回复] 协商调解?：先与侵权方直接沟通，明确提出停止噪音侵害、赔偿人身损害损失的诉求；协商不成可向社区居委会、人民调解委员会申请中立调解，达成书面调解协议。 行政投诉?：持续扰民且调解无效的，直接拨打110报警。依据2026年1月1日施行的新修订《治安管理处罚法》第八十八条，警方可对经劝阻仍不改正的噪音扰民行为，处五日以下拘留或一千元以下罚款，情节严重的处五日以上十日以下拘留并可并处罚款。 紧急禁令?：若噪音持续严重干扰正常生活，可在起诉前向法院申请行为保全（禁止令），要求对方立即停止制造噪音，避免损害进一步扩大。于奇生律师
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律师说法·损害赔偿
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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