工伤赔偿 法律问答
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太仓市-丁顶律师12分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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我原公司注册地是在江苏南通，我是在广西这边上班，我在2015年11月已经离职，我现在人在广西南宁。在2025年1月份的时候出了一个工伤，25年8月份已经去南通做了工伤鉴定，鉴定结果是工伤十级[律师回复] 2015离职却2025年1月受伤并认定工伤，时间对不上；若实为2025年离职，十级可主张7个月工资伤残补助金，解除时另有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。单位没缴工伤保险就全由单位赔。南通已鉴定，可直接向南通劳动仲裁委申请，时效一年，从离职或拒付起算；人在南宁可委托立案。备齐工伤认定书、鉴定书、劳动关系及工资凭证。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·工伤赔偿
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被告若没有侵权行为要怎样做当被告没有侵权行为时，应积极收集并提供能证明自身未侵权的证据，如合同、发票、生产记录等。同时，要按时参加诉讼，在法庭上清晰阐述自身未实施侵权行为的事实和理由，维护自身合法权益。1.8k浏览
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只收到了起诉状该如何应对收到起诉状后，首先要冷静分析原告主张及证据，确定案件性质和争议焦点。然后在规定时间内提交答辩状，可阐述己方观点和事实理由，也可准备相关证据。若对法律程序不熟悉，建议咨询律师或申请法律援助，以保障自身合法权益。1k浏览
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法律里关于过错程度是怎么规定的过错程度在法律中意义重大，在民事领域影响责任划分，一般分故意、重大过失和一般过失。故意指明知行为后果仍积极追求或放任；重大过失是严重疏忽未预见明显后果；一般过失是普通程度疏忽。在侵权和违约责任中，过错程度不同，责任轻重有别。具体案件需结合实际，依法律和证据判定，实现公平责任分配。1.8k浏览
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