刑事辩护 法律问答
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苏州工...-周晓...律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
苏州工...-周仲...律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
苏州工...-张伟...律师19分钟前解答了“刑事辩护”问题
苏州工...-朱继...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
苏州工...-洪易律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
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私刻公章已经结案了 现在我还可以控诉他吗[律师回复] 私刻公章案件已结案，是否可以继续追究，需要区分以下情况：第一，如果是刑事案件已经判决生效，根据一事不再理原则，基于同一犯罪事实原则上不能再次提起刑事诉讼，但如果有新发现的犯罪事实未被原案覆盖，可以另行报案；第二，如果结案指的是公安机关不予立案或检察院不起诉，您可以在法定期限内申请复议或向上一级机关申诉；第三，无论刑事程序如何，私刻公章行为对您造成的民事损失，可以单独提起民事诉讼要求赔偿，民事诉讼时效一般为三年，从知道或应当知道权利受损之日起算；第四，如果原案处理存在程序违法或实体错误，可依法申请再审或向检察院申请抗诉。建议整理好相关证据材料（包括私刻的公章样本、造成的损失证明、原案处理文书等），咨询律师评估是否仍有追究空间。黄钊律师
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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