刑事辩护 法律问答
253
万
解答量
2389
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
想了解，判刑后在看守所可以见吗[律师回复] 可以见。判决生效后能否在看守所会见，关键看罪犯是否符合"留所服刑"条件。 一、留所服刑的法定条件 根据《看守所留所执行刑罚罪犯管理办法》第二条，只有两类罪犯由看守所执行刑罚：（1）被判处有期徒刑，交付执行前剩余刑期在三个月以下的；（2）被判处拘役的。看守所的核心职能是羁押未决犯，仅在上述特殊情形下代为执行刑罚。 二、家属会见权的依据 若罪犯符合上述条件并留所服刑，家属有权申请会见。依据《看守所留所执行刑罚罪犯管理办法》第四十五条，罪犯每月可与亲属或监护人会面一至两次，每次不超过一小时，每次来访人员限三人。遇特殊情况需延长会见时间或增加会见人数、次数的，须经看守所领导批准。 若判决生效后罪犯即将交付监狱执行，则不属于看守所会见范畴，家属应待其转入监狱后按监狱管理规定申请探视。 实务提示：家属应提前与具体承办看守所联系，了解当地会见预约方式及所需证件，以免延误。周盟律师
12解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
186****3422
185****5889
152****5971
