损害赔偿 法律问答
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一方在双方合作里受伤应如何赔偿[律师回复] 合作时一方受伤，赔偿问题该咋办？这得综合各种因素来确定。 先看合作模式。要是合伙合作，按《中华人民共和国民法典》，合伙人执行合伙事务受伤，其他合伙人要适当补偿。要是因其他合伙人过错致伤，过错方得担责赔偿。 如果是雇佣关系，提供劳务一方因劳务受损，双方按过错担责。接受劳务一方担责后，若有第三人致损，可向第三人追偿。 要是承揽合作，承揽人工作中自损，定作人一般不用赔偿，但定作人在定作、指示或选任上有过错，就得担相应责任。 赔偿范围一般有医疗费、误工费等。要是残疾了，还得赔残疾赔偿金、辅助器具费；要是死亡，得赔丧葬费、死亡赔偿金。 遇到这种情况，双方先协商赔偿。要是谈不拢，受伤的一方可以收集证据，像医疗记录、事故现场照片、合作协议，去法院起诉，维护自己权益。律图泰州
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外卖骑手误工费赔偿标准是怎样的[律师回复] 外卖骑手误工费赔偿标准得看具体情况。一般，误工费根据误工时间和收入状况计算。 误工时间由医疗机构证明确定。要是因伤致残导致持续误工，误工时间能算到定残日前一天。 收入状况分两种。有固定收入的骑手，误工费按实际减少的收入算。就像骑手每月工资稳定，受伤不能工作时工资停发，停发的工资就是误工费。无固定收入的骑手，能证明最近三年平均收入状况的，按近三年平均收入算；不能证明的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。 如果骑手和平台有劳动关系，可能涉及工伤赔偿。认定为工伤后，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位按月支付。 索赔时，骑手要收集相关证据，像医院诊断证明、考勤记录、工资流水等，以此维护自身合法权益。律图盐城
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律师说法·损害赔偿
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协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
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侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
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