知识产权 法律问答
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崇川区-王丹律师7分钟前解答了“知识产权”问题
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两个单位作为专利申请人该怎么分配[律师回复] 当两个单位一起成为专利申请人时，专利权益分配得按合适的方法处理，不然很容易引发麻烦。 要是两个单位事先有约定，那专利权益分配就按合同走。这个合同得写清楚各方在专利申请、使用、转让、收益这些方面的份额。比如在专利许可别人使用拿到的收益里，一方占七成，另一方占三成。这样白纸黑字写明白，大家都按规矩来，能减少不必要的矛盾。 要是没有约定，那就得依据法律来。要是是两个以上单位一起完成的发明创造，没有其他协议的话，申请专利的权利就归共同完成的单位。专利申请批准后，这些单位就是专利权人。如果各共有人对权利行使有约定，就按约定来；没约定的话，共有人可以自己实施这个专利，也能用普通许可的方式让别人实施，不过收的使用费要在共有人之间分配。除了前面说的情况，行使共有的专利申请权或者专利权，得取得所有共有人同意。 实际操作时，建议两个单位在合作研发之前就签书面协议，明确约定专利权益怎么分配。这样就能避免以后产生纠纷，保障双方的合法权益，让合作更顺利。律图案源助手
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专利被侵权时能拿到多少赔偿金额[律师回复] 1、专利遭遇侵权时，确定赔偿金额有不少办法。可以先看看权利人因为被侵权遭受了多少实际损失。这得考虑侵权行为让专利产品销量下滑、销售价格降低等情况，算出权利人利润减少了多少。 2、要是实际损失很难算清楚，那就看看侵权人因为侵权赚了多少钱。可以用侵权产品的销量乘以单个产品的利润来计算。要是单个产品利润不好确定，也能参考该专利许可使用费适当计算赔偿金额。 3、如果前面两种方式都行不通，那就参照专利许可使用费的倍数合理定赔偿数额。对于故意侵犯专利权，而且情节严重的，赔偿数额可以是前面算出数额的一到五倍。 4、要是没有专利许可使用费能参考，或者专利许可使用费明显不合理，法院会根据专利权的类型、侵权行为的性质和情节等，判赔三万元到五百万元。 另外，赔偿金额里还得算上权利人为了制止侵权花的合理费用，像律师费、调查取证费这些。律图南通
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专利诉讼调解如何进行[律师回复] 在专利诉讼里，调解是解决纠纷的有效途径，以下是调解的操作步骤。 首先是启动调解。既可以由当事人主动申请，也能在法院征得双方同意后开启。立案到判决前的时间段，都能进行调解。 然后提交材料。当事人要提供证明自身主张的材料，像专利证书、侵权证据、损失计算依据等。这些材料能让调解人员清楚案件事实和双方诉求，利于调解工作开展。 接着进入主持调解环节。可以由法院审判人员主持，也能邀请专业知识产权调解机构或专家协助。调解人员会组织双方沟通，了解各方立场与期望。 之后提出方案。调解开始，双方先阐述观点和诉求。调解人员会依据双方陈述、法律规定和实际情况，给出初步调解方案，双方也能自行协商提出。 最后达成协议。若双方对方案达成一致，需签订书面调解协议，明确双方权利义务、履行方式、违约责任等。经法院审查确认后，制作的民事调解书和判决书效力相同。一方不履行，另一方可直接申请强制执行。若无法达成一致，诉讼会继续，由法院依法判决。律图案源助手
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专利恢复请求驳回怎么办[律师回复] 1、专利恢复请求被驳回后有这些处理办法。得先好好研究驳回决定，审查部门会在决定里详细说明为啥驳回，仔细分析后，就能清楚请求被驳回的具体原因，也知道接下来该咋办。 2、要是对驳回理由有不同意见，可以在规定时间内提出复审请求。复审是由专利复审委员会来处理的，申请人要提交复审请求书，说明理由，还得附上必要的证据。请求书得针对驳回决定的理由和证据进行反驳，证明专利恢复请求是合理合法的。 3、提出复审请求时，还能对申请文件进行修改，不过修改只能是消除驳回决定或者复审通知书里指出的问题。 4、要是复审请求又被驳回了，申请人还有办法。可以在收到通知后，向法院提起行政诉讼。法院会对专利复审委员会的复审决定进行审查。诉讼时，申请人要拿出充分的证据和合理的理由来支持自己的主张。 专利恢复请求被驳回后，申请人要根据实际情况，合理利用复审和诉讼等程序，积极维护自己的专利权益。律图南通
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律师说法·知识产权
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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