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我六月一号有个出庭，我是原告，你可以代我出庭吗？怎么收费？[律师回复] 您好，关于6月1号开庭能否代您出庭及收费问题：很遗憾，我作为律图平台上的在线咨询律师，不提供代理出庭服务。但我可以给您一些建议：1）您可通过律图平台寻找当地律师代理出庭——在找律师功能中筛选您所在地区的律师并联系洽谈；2）出庭代理收费——不同律师和案件收费不同，民事案件一般按标的金额比例收费（5%-15%）或按件收费（数千元起），需与律师直接协商确定；3）距6月1号时间紧迫——建议立即联系律师并尽快办理委托手续，律师需要时间准备代理词和熟悉案卷；4）若确实来不及委托代理律师，您可向法院申请延期开庭（需有正当理由）。建议立即行动联系律师。黄钊律师
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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