债权债务 法律问答
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欠2000块钱值得起诉么[律师回复] 结论：值得，而且很划算，两千块走法律途径成本很低，远比一直催着要不回来强。 金额大小不影响你依法维权，两千块一样可以起诉。现在各地都有小额诉讼程序，这类案子一审终审、流程简化、诉讼费很低（通常几十块钱，胜诉后由对方承担），你不用请律师也能自己办。关键在于证据：借条或欠条、转账记录、聊天里对方承认借钱和金额的对话，这些齐了，胜诉概率很高。 建议你这样做：先把证据整理好，给对方发最后一次书面催款，留痕；对方仍不还，就到被告住所地或合同履行地法院提交起诉状和证据，申请小额诉讼。如果担心对方转移财产，还可以诉前申请财产保全。两千块看着少，但该有的程序一样能走，很多人就是觉得“钱少不好意思告”结果一直被拖。依法要回自己的钱，天经地义，别犹豫。贾凤强律师
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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