损害赔偿 法律问答
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侮辱诽谤的立案标准是怎样的[律师回复] 法律分析： （1）侮辱罪和诽谤罪通常属于自诉案件，但严重危害社会秩序和国家利益时除外。这意味着一般情况下需当事人自行提起诉讼维权，特殊情形下司法机关可主动介入。 （2）侮辱罪的立案需满足使用暴力或其他方法公然侮辱他人且情节严重。“情节严重”的界定很关键，例如手段恶劣或导致被害人出现不堪侮辱而自杀、精神失常等严重后果。 （3）诽谤罪立案要求捏造事实诽谤他人且情节严重。认定情节严重的情形多样，像同一诽谤信息有一定点击、浏览或转发量，或使被害人及其近亲属有精神失常等严重后果，还有曾因诽谤受行政处罚后又实施该行为等。 提醒： 遭遇侮辱或诽谤行为，要注意保留相关证据。不同案件情况复杂，可咨询获取更精准的维权建议。律图扬州
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律师说法·损害赔偿
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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