刑事辩护 法律问答
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启东市-顾浩律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
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想了解，刑事案件口供互相印证可否定案[律师回复] 口供之间互相印证，仍不能单独作为定案根据。刑事诉讼法第五十五条要求重证据、不轻信口供；只有被告人供述而没有其他证据的，不能认定有罪。多名同案人的口供即使细节一致，也都属于言词证据，必须审查是否各自形成、讯问是否合法、有无诱供串供，以及能否与客观证据相互印证。若供述对作案时间、地点、资金流向、赃物去向等关键事实无法得到监控、电子数据、鉴定、物证书证或证人证言支持，合理怀疑不能排除，就不能达到定罪标准。反过来，即使没有直接目击，只要证据链完整、合法、排他，也可能定案。遵义郑青松律师建议逐份对照讯问录音录像和笔录形成时间，列出关键矛盾、同源信息与尚未验证的事实，并申请排除非法证据、调取客观材料，而不是只争论“几份口供”。遵义郑青松律...
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律师说法·刑事辩护
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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