债权债务 法律问答
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民间借贷诉讼结果多长时间能出来[律师回复] 民间借贷诉讼结果什么时候能出来呢，这得看具体用的是哪种审理程序。 要是适用简易程序来审理案件，正常情况下，法院会在立案之日起三个月内给出结果。不过呢，要是遇到特殊情况，比如案件特别复杂，经过法院院长批准，这个时间可以再延长一个月。 而适用普通程序审理的案件，一般要在立案之日起六个月内审结。要是有特殊情况需要延长，也可以经法院院长批准延长六个月。要是六个月还不够，还得延长的话，那就得报请上级法院批准了。 如果案件走到了二审程序，情况又不一样。对判决不服提起上诉的案件，法院会在第二审立案之日起三个月内审结。要是有特殊情况需要延长时间，由法院院长批准就行。要是对裁定提起上诉的案件，法院会在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。 大家要注意，这些时间规定只是大致的，实际中可能会因为各种情况有所不同。在打官司的时候，多和法院沟通，及时了解案件进展，心里也能有个底。律图扬州
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借条到期对方不还，担保人如何处理[律师回复] 法律分析： （1）一般保证中，借条到期债务人不还，担保人拥有先诉抗辩权。债权人需先对债务人进行诉讼或仲裁，且经强制执行后债务人仍不能履行债务，债权人才可要求担保人担责。担保人担责后可向债务人追偿。 （2）连带责任保证下，债权人既可以要求债务人履行债务，也能要求担保人在保证范围内承担责任。担保人承担责任后，也有权向债务人追偿。 （3）若已过保证期间，担保人无需承担保证责任。因此，担保人要先明确保证方式和保证期间，以此确定是否担责，担责后应及时向债务人追偿。 提醒： 担保人需谨慎确认保证方式和保证期间，避免陷入不必要的法律风险。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图案源助手
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借条时效已过起诉能否讨回本金[律师回复] 借条过了时效再去起诉，还是有机会把本金要回来的。这里得先明白，诉讼时效过了之后，债权人只是没办法保证一定能赢官司了，但并不代表他就没权利要回这笔钱了。而债务人呢，这时就有了一个可以拿诉讼时效说事的权利，也就是时效抗辩权。 要是债权人去法院起诉，法院是不能主动用诉讼时效的规定来判案的。要是债务人没提诉讼时效这事儿，法院也不会主动去查，这样一来，债权人就有可能打赢官司，把本金拿回来。 但要是债务人提了时效抗辩，债权人就得证明有一些情况让诉讼时效中断或者中止了。比如说，债权人曾经跟债务人要过钱，或者债务人答应过会还钱，这些情况能让诉讼时效重新计算。只要能证明这些，债权人也有机会讨回本金。 就算诉讼时效过了，也没有中断、中止的情况，要是债务人自己愿意还钱，那债权人是可以合法收下这笔本金的。所以啊，借条时效过了也别慌，还是有办法把钱要回来的。律图淮安
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法律规定民间借条的有效期限是多久[律师回复] 很多人关心民间借条的有效期和诉讼时效问题。其实，民间借条本身是永久有效的，但打官司受三年诉讼时效的限制。 诉讼时效怎么算呢？如果借条里约定了还款时间，就从约定的还款期限截止日开始算三年。要是借条没写还款时间，债权人随时能让债务人还钱，但得给人家必要的准备时间，从这个宽限期结束起算三年诉讼时效。 还有个重要情况，在这三年诉讼时效里，要是债权人通过书面或者口头等方式向债务人催过款，也就是主张了权利，那诉讼时效就会中断，然后从催款这个时间点重新计算三年。 需要注意的是，如果超过了三年诉讼时效，债权人还是能去法院起诉的，不过要是债务人拿诉讼时效说事进行抗辩，那债权人就可能赢不了官司。所以，大家在有借条的情况下，一定要留意诉讼时效，及时主张自己的权利，避免不必要的损失。要是遇到复杂问题，也可以咨询专业法律人士。律图淮安
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三人一同借，一人收款的情形是否成立[律师回复] 法律分析： （1）借贷关系中，借款合同成立的关键是双方达成借贷合意和款项交付。三人一同借，即便只有一人收款，只要三人与出借人达成借款意思表示，借款合同就有效。 （2）这种情形下，三人需共同承担还款责任。因为借款合同的效力不受款项实际接收人的影响，无论谁使用款项，三人都对出借人负有还款义务。 （3）出借人可凭借借条、转账记录、聊天记录等证据，要求三人共同偿还借款。 （4）三人之间可就款项实际使用和分担进行内部约定，但该约定不能对抗出借人，即出借人仍可要求三人共同还款。 提醒：三人一同借款时，各方应明确各自责任。若三人内部有款项使用和分担约定，需留存相关证据。遇到纠纷时，建议咨询专业意见。律图案源助手
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律师说法·债权债务
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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