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律师您好，我这边的被迫离职案件证据都整理好了，工资流水、社保记录、加班考勤这些材料都按时间排序标好了重点，事实部分很清晰，我也有明确的维权目标，是真心想委托您处理，咱们先聊聊这个案子的收费方式和服务范围，看看能不能找到一个双方都合适的方案[律师回复] 证据整理得这么细，后面会省不少事。收费方面，我们通常按阶段收固定费用，仲裁和诉讼分开算；也可以做风险代理，胜诉拿到钱再按比例支付。服务范围包括准备法律文书、整理证据、出庭、和对方谈判。您这种事实清楚的被迫离职案，建议先走劳动仲裁，我会帮您把每个时间节点都盯住。如果您对这两种收费方式有偏好，我们可以再谈。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。吴亮律师
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若对方不拿出一份合同应该怎么做若对方不拿出一份合同，可先友好沟通，明确要求对方提供合同，并说明合同的重要性。若沟通无果，可收集双方交易往来的聊天记录、邮件、付款凭证等证据，必要时可咨询专业法律人士，通过法律途径维护自身权益。1.1k浏览
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若租赁合同未约定租赁期限要怎么办若租赁合同未约定租赁期限，该合同属于不定期租赁。当事人可随时解除合同，但应在合理期限前通知对方。不过，若租赁房屋用于居住，承租人继续使用且出租人无异议，原租赁合同继续有效。1.6k浏览
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口头协议不成立该如何处理当口头协议不成立时，若能证明一方存在过错并导致对方受损，受损方可要求过错方承担赔偿责任。若双方均无过错，因协议不成立产生的费用等损失，由双方根据公平原则合理分担。此外，当事人可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决相关纠纷。1.5k浏览
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