诉讼仲裁 法律问答
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判决上诉撤诉后，法院会做出怎样处理[律师回复] 1、当事人对判决提出上诉后又想撤诉的，法院会根据具体情况进行处理。在第二审人民法院受理上诉到宣判这段时间内，上诉人随时能申请撤回上诉，法院会对该申请进行审查。 2、要是上诉人是自愿撤诉，而且撤诉不会对国家利益、社会公共利益以及他人合法权益造成损害，也不违反法律规定，法院就会裁定允许撤诉。一旦法院准许，从第二审裁定书送到原上诉人手上那天开始，第一审判决就生效了，当事人得按照一审判决去履行相关义务。 3、不过，在一些情况下，法院是可以不准许撤诉的。比如一审裁判存在明显错误，需要进行纠正或者发回重审；或者双方当事人相互串通，损害了国家、集体以及第三人利益；还有就是对方当事人在二审期间提起了反诉，为了保障其合法权益，法院可能不会同意撤诉；另外，如果一审是否违反法定程序还需要进一步审查的，法院也可能不准撤诉。 4、法院在决定是否准许撤诉时，会综合考虑各种因素，比如撤诉申请合不合法、会不会损害他人和公共利益等，然后作出相应的裁定。律图连云港
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民事诉讼执行管辖法院的规定是怎样[律师回复] 1、民事诉讼执行管辖法院的情况一：对于已经产生法律效力的民事判决和裁定，还有刑事判决、裁定里涉及财产的部分，执行法院可以是第一审人民法院，也能是和第一审人民法院级别相同、被执行财产所在地方的人民法院。这给了当事人一定的自主选择空间，他们能按照方便的原则来选执行法院。要是被执行的财产分布在不同地方，当事人任选一个地方的法院申请执行就行。 2、情况二：像仲裁裁决书、公证债权文书这类法律规定由法院执行的其他法律文书，被执行人住所地法院或者被执行财产所在地法院有执行权。如果当事人在上述不同法院分别申请执行，由最先立案受理的法院管。 3、要是有两个以上的法院都有管辖权，当事人可以挑其中一个去申请执行。要是当事人向多个法院都申请了，同样由最先立案的法院管辖。要是法院之间在执行管辖权上有争议，先由双方商量解决；商量不拢的话，就得找他们共同的上级法院指定管辖。而且上级法院有权力审理原本属于下级法院管辖的执行案件，也能把自己管辖的执行案件交给下级法院去办。律图沭阳
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法院判决后对方无财产执行怎么解决[律师回复] 法院判决后，要是碰到对方没财产可供执行的情况，别慌，有应对办法。 法院会先去查被执行人的财产，像银行存款、房子、车子这些都会查。要是查了一圈，发现真的没财产，法院就会裁定终结本次执行程序。不过别以为这就结束了，只要之后发现被执行人有能执行的财产，随时都可以恢复执行。 申请执行人得积极点，主动帮着收集被执行人的财产线索。平时多留意被执行人的工作收入，看他有没有新置的财产，然后赶紧把这些线索提供给法院。 要是发现被执行人恶意转移财产，申请执行人可以走法律途径撤销这一行为。比如，被执行人在判决前把名下房子免费转给别人，这时候申请执行人就能向法院提起撤销权诉讼。 对于被执行人，法院也有手段。会把他列入失信被执行人名单，限制他高消费，像坐飞机、高铁都不行，逼着他履行义务。要是情节严重，还会对他进行司法拘留，甚至追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。律图连云港
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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