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被误诊为精神病怎么撤销上报，想了解撤销上报精神病记录需要哪些法律流程？[律师回复] 撤销误诊为精神病的上报记录，首先需要通过医疗鉴定确认误诊，然后可以向原诊断医院提出更正请求。如果医院不予更正，可以向卫生行政部门投诉或申请行政复议。必要时，可以提起行政诉讼。具体流程包括：1. 医疗鉴定：找权威医疗机构进行精神病鉴定，确认原诊断错误。2. 请求更正：持鉴定结果向原诊断医院提出更正请求。3. 投诉或复议：如医院不更正，可向卫生行政部门投诉或申请行政复议。4. 提起诉讼：如仍无法解决问题，可向法院提起行政诉讼，要求撤销错误诊断记录。建议委托律师代理，以维护自身合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·医疗纠纷
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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