损害赔偿 法律问答
124.9
万
解答量
1517
万
浏览量
清江浦...-戴鸿...律师9分钟前解答了“损害赔偿”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
起诉名誉损失赔偿最新金额是多少[律师回复] 法律没有明确给出名誉损失赔偿的最新具体数额。当确定名誉损失赔偿金额时，法院会综合考虑多个方面。 按照《中华人民共和国民法典》的规定，如果侵害他人名誉权导致财产损失，一般按被侵权人受到的损失或者侵权人获得的利益来赔偿。要是被侵权人的损失和侵权人的获利都难以确定，而且双方对赔偿数额协商不成并起诉到法院，就由法院根据实际情况确定赔偿金额。 在实际的司法案件里，有不少因素会被考量。比如侵权人的过错程度，故意侵权和过失侵权，最终的赔偿数额是不一样的。还有侵权行为的具体情节，像手段、场合、行为方式等，如果是在公开且影响范围广的场合侵权，比在私密场合侵权的影响大得多。侵权造成的后果也很关键，是否让被侵权人的社会评价降低、精神痛苦等。另外，侵权人的获利情况、承担责任的经济能力，以及受诉法院所在地的平均生活水平，这些也都会影响赔偿金额的确定。 要是打算起诉名誉损失赔偿，得先收集侵权证据，像相关的言语、文章、视频等，以此证明侵权行为的存在和造成的损害，之后法院会根据具体情况来判定赔偿金额。律图案源助手
5解答 3.4w浏览 -
造谣他人去世会被判处多少年[律师回复] 1、造谣别人去世会带来不同的法律后果，会不会被判刑以及判多久要结合实际情况来定。 如果只是侵犯了别人的名誉权，这属于民事侵权。被侵权的人能让侵权人承担一些民事方面的责任，像停止继续侵权、恢复被侵权人的名誉、消除不良影响、赔礼道歉，还要赔偿被侵权人遭受的损失。 2、要是情节严重，就可能触犯刑法里的侮辱罪、诽谤罪。要是通过暴力或者其他手段，公开侮辱他人，或者编造虚假事实诋毁他人，并且情节严重，会被处三年以下有期徒刑、拘役、管制，或者被剥夺政治权利。一般来说，这个罪要被侵权人主动起诉，法院才会处理，不过要是严重危害到社会秩序和国家利益，就不用遵循这个规则了。这里说的“情节严重”，通常是指多次造谣、造成很坏的社会影响，或者导致他人精神失常、自杀等严重情况。 3、另外，造谣行为要是扰乱了公共秩序，还可能违反治安管理处罚法。这种情况下，会被处五日以下拘留，或者五百元以下罚款；要是情节比较严重，会处五日以上十日以下拘留，还能并处五百元以下罚款。律图泰州
5解答 3.2w浏览 -
损害个人名誉权会面临几年判刑[律师回复] 1、损害个人名誉权会牵扯到民事和刑事两方面的责任。在民事领域，按照《中华人民共和国民法典》的规定，名誉权被侵犯的人可以要求侵权的人停止侵害行为，把名誉恢复到原来的状态，消除不良影响，赔礼道歉，并且赔偿相应的损失。 2、在刑事方面，要是损害个人名誉权的行为构成了侮辱罪或者诽谤罪，依据《中华人民共和国刑法》，用暴力或者其他方式公然侮辱他人，或者编造事实诽谤他人，而且情节严重的，会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。这类犯罪一般是要受害者自己去法院起诉才处理，不过要是严重危害到社会秩序和国家利益，就不用等受害者起诉了。 3、要知道，不是所有损害名誉权的行为都会构成犯罪。只有达到“情节严重”的程度，才会被追究刑事责任。像导致他人精神失常、自杀等严重后果，或者在网络上恶意诽谤、侮辱他人，点击量和转发量达到一定标准等情况。要是只是普通的名誉侵权，一般通过民事途径就能解决。律图淮安
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
182****5436
181****8470
136****7834
