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我老公昨天下午没来由的被扣了保险费用1400多。能帮助追回吗？[律师回复] 结论：不明不白被扣保险费，第一步要查清扣款主体和依据，确属误扣或未经同意的扣费可以要求退还，关键是要拿到银行扣款流水和相关合同。具体操作：先打印银行流水，查明扣款方的名称和交易备注，确认究竟是哪一家保险公司、哪一种保险产品；再联系该保险公司客服，核实是否你丈夫曾经投保或者被他人冒用身份投保，要求对方解释扣费依据。若是未经同意的自动扣费或误扣，可以依据“未达成合意”要求退还费用并关闭代扣协议；若是此前投保的续期扣费但本人并不知情，可以主张销售误导并要求退保退款。协商不成可以向监管部门投诉或向法院起诉。保留好流水、沟通记录、保单等凭证，多数误扣在投诉后都能追回，定期核对账单、关闭不明代扣授权，是保护家庭财产的基本习惯。贾凤强律师
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咨询一下朋友代借网贷，利息怎么这么高，她说看不到后台，感觉有问题，还一个是朋友借钱给我，利息利滚利我承受不起，还有在外说诽谤的话，说过激的话对我，感觉这两个事不像她们说的，感觉自己被骗了，[律师回复] 利息高得离谱，先别急着还。朋友代借却称看不到后台，可能被套路，自己找平台拉合同、查借款金额和利率，年利率超过合同成立时一年期LPR四倍的部分，法律不保护。利滚利同样违法，超过上限可不还。保存聊天、转账、录音、截屏。对方诽谤、恐吓，可报警，也可到法院起诉名誉侵权，要求停止侵害、赔礼道歉、赔偿。若涉嫌诈骗、非法放贷，直接报案。别以贷养贷，尽快固定证据并起诉或报案。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·金融保险
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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