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公司破产清算时员工的工龄怎么计算？[律师回复] 在公司破产清算中，工龄计算直接关系到经济补偿金的数额，也影响您在职工债权中的受偿金额。具体认定规则如下： 一、工龄的起算与截止 工龄自您与公司建立劳动关系的实际用工之日起计算，截止至公司破产程序中被依法解除或终止劳动合同之日。若您之前在关联企业工作且非因本人原因调动，原单位工龄应连续合并计算。 二、经济补偿金的计算标准 按您在公司的实际工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。但请注意，若您月工资高于濮阳市上年度职工月平均工资三倍，则按三倍数额封顶支付，且计算年限最高不超过十二年。 三、破产清偿中的保障 该笔经济补偿金属于职工债权，在破产财产分配时位列第一顺位，优先于税款和普通债权清偿。 四、操作建议 建议您务必向管理人申报债权，并妥善保管劳动合同、工资银行流水、社保记录等凭证。若管理人对您计算的工龄或补偿标准提出异议，您可依法向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。张津豪律师
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律师说法·公司经营
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协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
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侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
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