建设工程纠纷 法律问答
660
万
解答量
1518
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
在农村请人做事出了事故谁负责[律师回复] 法律分析： 1. 雇佣关系下，雇主承担责任是常态。因雇主对雇员工作多方面有管理控制义务，所以雇员从事雇佣活动中人身受损，雇主需赔偿。比如雇员按雇主安排工作时受伤，雇主一般要担责。若雇员自身故意或重大过失，像严重违规操作致伤，可减轻雇主责任。 2. 承揽关系中，承揽人自损，定作人通常不担责。但定作、指示或选任有过失时要担责。例如定作人指定不合理工艺致承揽人受伤，定作人需担责。 3. 判断雇佣还是承揽关系，要综合工作性质、双方约定、报酬计算方式等因素。如工作具有较强人身依附性、雇主按时间付酬等，可能是雇佣关系；工作独立性强、按成果付酬等，可能是承揽关系。 提醒： 具体案件中关系判定复杂，建议咨询我进一步分析。律图案源助手
5解答 5w浏览 -
保证金能私人收取吗[律师回复] 结论： 私人收取保证金视情况而定，有合法依据且无违法犯罪意图通常合法，反之则不被允许。 法律解析： 在民事活动里，平等民事主体协商一致为保障合同履行等目的收取保证金，属于意思自治，会形成合同之债关系，这种情况一般合法有效。然而，要是私人收取保证金存在诈骗、非法集资等违法犯罪行为，肯定不被允许，像以非法占有为目的虚构事实骗保证金就属于此类。并且，没有法定或约定依据随意收取，会构成不当得利，要返还给权利人。判断私人收取保证金是否合法，重点看是否有合法依据、是否符合法律规定以及有无违法犯罪意图。如果对私人收取保证金相关法律问题存疑，建议及时向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益。5解答 3.9w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询建设工程纠纷的法律问题
一键咨询
153****2562
133****9628
187****6602
