婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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同居期间女方确怀别人孩子，以各种理由骗钱要钱可以追回吗？[律师回复] 可以追回，但需区分情形。 法律依据： 刑事路径：若女方以非法占有为目的，虚构事实（如谎称孩子是男方的、编造虚假费用）骗取数额较大财物，可能构成诈骗罪（《刑法》第266条），可刑事报案并附带民事诉讼追偿。 民事路径： 欺诈撤销赠与：女方隐瞒真相使男方违背真实意思给付钱款，男方有权依据《民法典》第148条请求法院撤销赠与并返还。 不当得利返还：若无法证明欺诈，女方取得钱款无合法依据，可依《民法典》第985条主张返还不当得利。 关键提示：撤销权须在知道撤销事由之日起1年内行使；大额、有明确用途（如彩礼）的转账返还可能性更高，日常消费性赠与较难追回。建议立即固定转账记录、聊天记录等证据，选择刑事报案或民事诉讼维权。周盟律师
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律师说法·婚姻家庭
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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