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信用卡逾期，银行起诉了，法院扣了钱，就是问法院扣的钱，算是还款在内吗[律师回复] 法院在执行中扣划的款项通常会进入本案执行款，应优先用于生效裁判确定的本金、利息、违约金及依法应承担的执行费用，但是否已记入信用卡欠款、具体冲抵顺序，要以执行案款收款凭证和银行结清/对账明细为准。请向执行法院申请查询扣划金额、入账日期、案款分配及执行费清单，并向银行索取按日期列明的本金、利息、费用冲抵明细；保留扣款短信、执行裁定和账户流水。若扣款后银行仍按原欠款催收，可向法院提交书面执行异议或申请执行结案/金额核对，要求更正并出具剩余债务明细；仍有争议可依法提起执行异议之诉或向金融监管部门投诉。不要重复付款，先核对是否包含迟延履行利息和执行费用。赵竹男律师
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律师说法·金融保险
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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