刑事辩护 法律问答
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盐都区-于奇...律师19分钟前解答了“刑事辩护”问题
盐都区-张荣...律师1分钟前解答了“刑事辩护”问题
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满16犯了聚众斗殴罪被判刑了，现在成年了又多了一个拉车门盗窃罪，数罪并罚最高判多久[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，聚众斗殴罪和盗窃罪都是可以被判处有期徒刑的犯罪行为。聚众斗殴罪的法定刑期为三年以下有期徒刑、拘役或者管制；盗窃罪的法定刑期根据盗窃的数额和情节，可以从拘役到无期徒刑不等。对于数罪并罚，根据刑法第六十九条的规定，判决宣告的数个主刑中最高刑期以上，总和刑期以下，酌情决定执行的刑期。但是，管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。具体到您的情况，需要根据实际的犯罪情节、数额、悔罪表现等因素综合考虑，由法院依法作出判决。由于每个案件的具体情况不同，无法给出一个具体的刑期预测。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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