损害赔偿 法律问答
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我寄快递给我的朋友，是煮熟的猪肝，寄快递的时候我明确问了快递站要不要加冰块，快递站说不用密封好了就不会坏。我朋友收到货后猪肝已经出现发绿变臭，他看了一下密封袋里面很多空气，这种情况是谁的原因？[律师回复] 你寄的是熟猪肝这种易腐食品，快递站明确说密封好就不会坏，结果对方收到发绿变臭，说明密封包装并不足以保鲜。快递站作为专业承运人，明知是熟食却未提示加冰或采取冷藏措施，存在过错，应承担主要责任。你基于快递站的明确答复才没加冰块，属于合理信赖，不存在故意或重大过失。建议你保存好寄件凭证、与快递站沟通的记录、朋友收到货时拍下的照片和视频，先找快递站协商赔偿，若对方拒不处理，可向法院起诉主张实际损失。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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